企业文化建设情况报告
企业文化对外是一面旗帜,是企业的品牌形象和社会地位;对内则是一种向心力,是企业的底气和人气,是引领企业不断向前发展的动力源泉。
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年,
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在上级党委的正确领导下,在
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领导,机关各科室和基层单位的大力支持下,将企业文化与产业发展相融合,以“界湖”品牌为突破口,进一步丰富“中国北大荒文化之都”文化内涵。
一、企业文化理念形成
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年,
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确立了为垦区争光、为人民造福的企业使命,和以人为本,强场富民的企业宗旨,以及打造天下第一水稻大场强场,率先实现农业现代化,打造国际寒区知名城镇,率先实现工业化和城乡
一体化,打造“
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文化”特色品牌,创建国家级文明单位标兵的企业目标。提出了“克己奉公、科学求实、恪尽职守、刻意进取”的“四
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精神”企业精神新内涵。并建立了“
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就是生命”主题雕塑作为
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企业文化精神标志。为强化企业文化宣传、引领力,
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年,
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建设
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公园,以“拓荒者纪念碑”、“知青纪念石”为地标弘扬北大荒精神。
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年,
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累计投资
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余万元,建设了稻香湖公园。以“
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就是生命”主题雕塑将企业理念与产业相融合。
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年,
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投资又
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万元实施
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文化广场二期工程,园内
主要由丰收广场、亲水平台、水稻展示景区、
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文化景区组成。建有反映水稻生长全过程的雕塑小品
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个。
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文化园的建设,表
达了
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把打造垦区一流水稻大场作为坚定不移发展方向的决心,实现了主导产业与企业文化的完美融合。
二、企业文化建设成果。
今年,
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坚持以人为本的经营和管理理念,以北大荒精神为核心,以
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文化为精髓,以农业稳民、旅游兴民、文化活场、产业强场为企业发展战略,把企业文化体现在
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建设的全过程。
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将企业文化与当前实际工作相结合,不断推陈出新,用与时俱进的文化引领各项工作的开展,为
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事业添薪加火。面对当前垦区集团化、
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企业化改革现状,
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党委结合“四
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精神”实质,提出“五个一”党建工作思路,向全场党员干部发出“正风正气正能量,真抓真干真作为”的口号。并结合
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文化、边疆文化,创立了“界湖”
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品牌,通过开展水稻稻田画、
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文化节、
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湖河蟹节、候鸟养老、农耕体验、“我在
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有块田”等活动,将文化、旅游、产业无缝融合,实现优质水稻种植面积
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万亩,订单农业面积
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万亩,提高了产品内涵,提升了文化价值。
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大力开展责任文化、执行文化、创新文化、品牌文化、廉政
文化等
26016【企业文化建设情况报告.docx