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医院2021年工作总结及2022年工作谋划.docx

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2021年,市**医院在局党组的正确领导下,大力开展党史学习教育活动,认真落实局党组各项工作任务,全力做好常态化疫情防控、特困供养精神障碍患者及困难群体中精神障碍患者的收治工作,各项工作稳中有进。 截至目前,2021年自管资金收入1886万,同比增长89%;住院患者320人,同比增长10%。门诊接诊量12354人次,同比增长12%。 一、2021年重点工作 (一) 坚持党建统领,推动医院发展。 一是扎实开展党史学习教育。严格按照局党组的安排部署,迅速行动、精心组织,成立党史学习教育领导小组,制定《实施方案》和《工作方案》等。组织开展集中研讨学习,进一步增强对初心使命的认识和感悟,二是坚决落实全面从严治党主体责任,强化党风廉政建设,严格落实“一岗双责”,坚持把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到各项工作,与全院各科室签订行风责任书、“九不准”承诺书,并建立医德考评档案;扎实推进宣传阵地建设,意识形态及风险防范能力不断提高,在微信公众号发布民法典宣传片,每周通过企业微信群对职工进行普法教育,全面提升职工运用法治思维深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。三是坚持用活载体,推动党员干部学习教育工作。充分利用主题党日活动,多形式开展学习教育,组织干部党员观看党史学习教育纪录片《薪火相传 辉煌江城》、电影《1921》和《秀美人生》;参加市直机关工委组织的“初心不改跟党走,青春奋斗十四五”党史知识竞赛,并取得了优异成绩;组织12名退役士兵进行国旗宣誓活动;配合市局拍摄庆祝建党100周年主题短片《万疆》拍摄。通过多种形式的活动,使广大学员干部学有所思、学有所悟、学有所得。四是深入学习宣传贯彻十九届六中全会精神。院党总支及各支部集中开展学习宣传贯彻十九届六中全会会议精神活动,用十九届六中全会精神指导推动工作,切实让全会精神在医院党员干部队伍中落地生根、入心入脑。五是严把发展党员“入口关”,医院全年 发展党员2人,发展对象3人,积极分子15人,确保发展党员质量,永葆党员队伍的先进性和纯洁性。 (二)坚持落实防控举措,筑牢疫情防控防线。 医院按照省、市卫健委及市局有关部署要求,把疫情防控作为当前首要任务和政治任务,进一步落实落细防控措施,切实筑牢“外防输入,内防反弹”坚固防线,坚决保障患者和医院安全。 一是压实防控责任。根据当前线长、面宽的疫情防控特点,迅速构建疫情防控统筹管理机制,梳理和明确疫情防控各项工作任务,制定出台了《关于成立吉林市**医院感控管
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