21075【创计划】组织生活会个人对照检查材料.docx

2020年 组织生活会个人剖析材料 按照总队《关于认真开好2020年度民主生活会（组织生活会）和开展民主评议党员的通知》要求，根据党章和党内有关规定，我着重围绕习总书记“四句话”方针，对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定的职责任务，紧密联系个人思想和工作实际，认真分析、查找自身存在的突出问题，剖析原因，寻找差距。现将个人检视剖析情况报告如下： 一 、存在的主要问题 （一）在 政治 方面 。 存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题，政治站位有待加强，观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对上级精神的理解有不深刻、不全面，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够，存在 “ 老好人 ” 思想，对党员干部约束不严格，对 科室的工作 管理不到位。 在支队机关工作，忽视基层实际情况 ，习惯于听汇报、 要 数据， 真正 下基层调研时间少，针对性、主动性不强，特别是对 基层调度指挥工作和信息通信工作的 指导不足。 日常 只注重了解自己想了解的问题，对基层的工作、生活状态及需求了解不够深入和全面。 （二）在思想方面。 在贯彻执行 支队党委 的决策部署上，存 在着政策学习不精深、领会精神不透彻的问题，对自身困难强调多、对大局利益考虑少，过多强调客观条件，导致在政策落实上结合实际研究不够，站位不高、看的不远，抓细、抓实不够，无法 “ 一竿子插到底 ” 。不重视请示报告制度，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，按习惯行事、自由行事，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。有时抱有 “ 怕麻烦 ” 的心理，对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为还一定程度存在变通折中的现象。 （三）在学习方面。 主观认为自己在基层工作时间久、工作经历和工作经验都十分丰富，在思想上逐渐产生了松懈疲倦的心理，不愿学习、不善学习。学习中存在着 “ 现用现学、急用急学、不用缓学 ” 思想，学习上浅尝辄止、不求甚解的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂，理论联系实际不深、不透，不能做到融会贯通、举一反三， 工作缺乏 创造性，工作亮点特色较少。 （四）在工作方面。 在科学合理分析 支队指挥中心建设 发展短板、研判发展战略、做出发展规划过程中，不能做到把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的支持力 。对武威市经济社会发展十四五规划