x街道社区“两委”换届工作情况汇报
各位
领导
、同志们：
今年以来，xxx街道本着早谋划、早部署的原则，结合基层党组织建设系列活动，认真扎实做好社区“两委”换届准备工作，建立相关台账，做到底子清、情况明，为社区“两委”换届选举奠定了坚实基础。
一、前期工作情况
一是加强组织领导。
坚持党领导一切的原则，党委领导换届绝不含糊。成立了由街道党委书记任组长、党委副书记任副组长、其他班子成员任组员的社区“两委”换届工作领导小组，全面领导换届工作。抽调xx名部门负责人及业务骨干组成换届办公室，具体指导、组织、协调、监督换届选举工作，确保换届工作有序开展。召开社区“两委”换届选举工作动员部署大会，对换届工作进行了全面部署。
二是综合研判分析。
深入社区调研，将各社区班子情况摸清吃透，分类归纳，制定“一居一策”工作台账。对重点难点社区逐一进行分析研判，制定了应对预案。三
是压实包靠责任。
严格落实换届工作责任制，班子成员包靠社区、社区党委领导社区、指导员指导社区，层层压实责任，切实分工负责，形成换届工作强大合力。
四是加强学习交流。
认真学习xx市关于村两委换届选举工作手册有关内容，积极对接安丘市有关单位，熟悉换届程序和要点，为街道换届工作提供有效借鉴。
二、存在的问题
一方面，部分社区居情复杂，矛盾尖锐，争斗激烈。
从以往的经验教训看，一到换届，有的社区就出现换届综合征，宗族矛盾日益尖锐激烈，别有用心的人借机挑事，浑水摸鱼，已达到自己不可告人的目的，使换届选举很难一次性成功。
另一方面，达到“两个80%”难度较大。
从调研情况来看，近几年，由于群众民主参与意识增强，棚改项目进地等工作需要多方力量的参与和支持，权力需要平衡，书记、主任“一人兼”和“两委”成员交叉任职比例要求，为此，很难达到要求。
三、下步打算
我们将以党的十九大精神为引领，认真落实本次会议精神，直面问题，精心组织，周密部署，全力把好“四个关口”，确保社区“两委”换届选举工作顺利推进。
一是严把资格审查关。
严格选人标准，拓宽选人渠道，坚持“好人中选能人”的用人导向，把“讲政治、守规矩、重品行、有本事、敢担当”的人选进“两委”班子；严格资格审查，对党员、群众提名推荐的候选人，通过初审和联审筛选把关，对违反规定的实施“一票否决”；优化班子结构，多举措提高社区书记、主任“一人兼”和“两委”成员交叉任职比例。
二是严把操作程序关。
深入分析居情选情，对部分难点社区、矛盾多发社区，有针对
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