2020年民主生活会对照检查材料原因剖析怎么写?
问题原因剖析看似简单,但学问绝对不小。如椽巨笔看过很多篇省市县的民主生活会材料,让人意料不到的是,在这些党委、政府和部门的材料中,看似“鸡肋”的原因剖析部分,却是存在问题最多的。有的机械地按照思想、政治、组织、作风、纪律五个方面去剖析;有的将存在问题当成了问题原因;有的原因太浅显;有的原因太单薄,这些问题,越到基层越多严重——因为不仅领导、文友,甚至有的督导组也不知道这个部分到底应该写什么,怎么写。
从写作方法论上看,问题作为表象,一般是实写;原因是根本,需要虚写。原因剖析分为主观原因和客观原因(内外因),要以自己思想的形成、发展、变化为主线,以探求思想根源为重点,以检视客观环境为辅助,从主观上、思想上进行横纵剖析。
从写作实践论上看,原因剖析类似于公务员申论考试中的概括归纳和综合分析题——将存在的问题打乱后,进行重新分类;对分类后的问题进行多角度,全方位的分析;最后综合,得出结论。具体来讲,就是见人见事见思想,可以想象自己正在与党组
织对话、聊天,这样就找到感觉了。要结合现在的身份和岗位职责,联系自己党员成长和工作成长经历,从理想信念、宗旨意识、党性修养、自我约束等方面刨根问底、追根溯源,重点突出在职务职责和从政环境变化后,对照先贤先辈、先锋先进、反面典型来剖析自己思想变化的轨迹。因此,在“原因剖析”时,要从“主观思想”这个关键词入手,把产生问题背后的“思想根源”挖出来,把为什么出现问题的原因解释全面,使“原因剖析”能够完全涵盖“查摆问题”。如:在谋划事业和推进工作本领上还有待于进一步提高,这个是具体问题。那么,产生这个问题的原因是什么呢?有的文友会说,本领不行,一定是知识储备不足,更新速度不快导致的;有的文友会说,本领不行,一定是平时没有处理好工作和学习的关系,没有做到“两手抓、两手硬”;还有的文友会说,本领不行,一定是领导艺术欠缺,不会“十个手指头弹钢琴”,没有抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,等等。但是,以上都是“存在问题”,而非“问题原因”;都是问题产生的结果,而非思想变化的过程。那么,问题原因是什么呢?我们需要从“主观思想”上找原因。我们所说的知识储备不足、没有处理好工作和学习的关系、领导艺术欠缺等,都是“表象”问题,也不是凭空出现、一下子就能形成的问题。我们都知道,一个人的思想不是一成不变的,而是会随着年龄的增长,环境的变化,阅历的积淀、职位
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