换届工作经验：守好心把好关选好人带好头坚决完成换届任务
严肃换届纪律，事关换届任务能否圆满完成，事关
“
十四五
”
规划蓝图能否顺利落地，意义重大，影响深远。xx新区党工委、管委会提高政治站位，扛起政治责任，切实落实工作，守好心、把好关、选好人、带好头，以铁的纪律，确保顺利圆满换届、风清气正换届，为xx新区产城教融合高质量发展提供坚强保障。
一、守好心，劲头用在干事上
换届工作，必然涉及领导干部的进退留转，新区各级领导干部一定要稳住心神，把全部心思和精力用在推进工作上，把个人问题交给组织和人民选择。要守好初心。结合党史学习教育，认真思考为什么入党、为什么当
“
官
”
，对标组织要求，校正思想偏差，真正把心静下来，正确看待换届安排。要坚持公心。珍惜组织赋予的权力，本着对组织负责、对同志负责、对自己负责的原则，按照换届工作程序要求，组织好、配合好换届干部推荐、审核、考察、评议等工作，真正把好干部选出来、用起来。要增强事业心。全区上下必须树立
“
功成不必在我，建功必定有我
”
的事业观，全身心投入到重点项目推进和重点工作落实当中，确保各项工作
“
不停摆
”“
不减速
”
，不受换届影响。
二、把好关，纪律严在执行上
这次换届工作，中央提出
“
十个严禁、十个一律
”
，这就是明
确的纪律要求，也是换届工作的纪律保障。xx新区党工委、管委会将严格按照换届纪律要求，盯紧换届各环节，确保不出任何问题。一是把好思想教育关。通过发放提醒函、开展谈心谈话、落实承诺制度、观看警示教育片等方式，进一步加强思想政治教育，引导所有参与换届工作的领导干部讲政治、顾大局、守规矩，自觉遵守换届纪律。二是把好推荐评议关。充分发扬民主，认真听取各个方面干部群众的意见，不搞
“
暗箱操作
”
，不搞
“
一言堂
”
；畅通监督举报渠道，认真查处有关问题线索，不包庇纵容，不姑息迁就。三是把好审查考察关。严格审核、考察程序，按照
“
凡提四必
”
等要求，确保选出来的干部经得起历史和人民的检验。对于换届过程中发生的任何违反换届纪律、破坏换届风气的苗头性倾向性问题，抓早抓小，及时处理；构成违法违纪的，坚持
“
零容忍
”
，发现一起，查处一起，保持高压态势，强化纪律震慑。
三、选好人，标准定在实绩上
这次换届工作，党中央提出了
“
五个好
”
的目标要求，其中
“
选出好干部、配出好班子
”
就是要为全面建设社会主义现代化国家提供干部支撑。新区党工委、管委会坚持以政治品质选人，把对党
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