XXX
单位
201
8
年度党风廉政建设责任制量化考核表
项目
考
核
内
容
评
分
标
准
自
检分
数
考核
得分
领导小组审核
得分
组织
领导
（
30
分）
1.
健全党风廉政责任制（
5
分）。
没有层层签订党风廉政建设责任书扣
3
分；年底主要领导和分管领导没有带队检查考核本单位党风廉政建设责任制扣
2
分；严格按照上级要求认真自查自
纠单位
内部有无“吃空饷”问题，并严格在岗考勤制度，按章办事。
2.
党风廉政建设措施落实到位（
5
分）。
党风廉政建设未与业务工作、党的建设同布置、同检查、同落实扣
3
分；领导班子成员安排部署业务工作及党建工作的讲话稿或会议记录中无党风廉政建设内容扣
2
分。
3.
切实增强“一岗双责”意识（
5
分）。
领导班子全年专题研究党风廉政建设工作少于
2
次扣
2
分；主要领导未认真履行第一责任人的政治职责，未研究解决工作中的困难和问题扣
1
分，未参与班子成员开展廉政谈话扣
1
分；班子其他成员未积极督促落实反腐倡廉各项工作任务扣
1
分，未参与分管科室负责人开展廉政谈话扣
1
分。
4.
认真
抓好惩防体系
建设牵头工作任务和协办工作任务的落实（
5
分）。
未按上级要求认真抓好牵头、协办工作的分解落实、督促检查扣
5
分；具体开展工作有差距的酌情扣分。
5.
党风廉政建设领导机构健全，人员和经费到位（
5
分）。
领导机构不
健全扣
3
分，人员和经费不到位扣
2
分。
6.
做好上级纪检监察机关交办工作（
5
分）。
未按时报送落实党风廉政建设半年和年度自检自查报告扣
2
分；未做好上级纪检监察机关交办的各项工作任务扣
3
分。
作风
建设
（
10
分）
7.
严明党的政治纪律（
3
分）。
坚决贯彻落实党的路线方针和上级的决议决定。党内政治生活制度不
健全扣
3
分；因不作为、乱作为引发重大群体性事件或因处置不当、处置不力造成重大影响的，本大项不得分。
8.
严守组织原则（
2
分）。
严格执行民主集中制，做到“四个服从”。集体决策制度不
健全扣
2
分；因集体决策失误造成重大损失或重大影响的，本大项不得分。
9.
认真贯彻执行干部选拔任用工作的相关规定（
2
分）。
贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，未加强组织人事纪律执行情况监督检查扣
1
分，发生选人用人违规违纪问题不及时查处扣
1
分。
10.
贯彻落实八项规定，认真开展“产业建设年作风转变年”活动（
2
分）。
“产业建设年作风转变年”活动开展效果不明显扣
1
分；报送作风建设信息每月少于
1
条扣
1
分；发生
XX年党风廉政建设责任制量化考核表.docx
