20180215领导干部个人问题整改清单.docx

领导干部个人问题整改清单 姓名： 职务：局党组书记、局长 日期： 2018 年 x 月 xx 日 序号 类别 存在问题 整改措施 完成时限 1 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 在学懂弄通做 实习近 平新时代中国特色社会主义思想上还有 所不足。 不断强化学习观念、增强学习意识，进一步在学习深度与广度上下功夫，主动用好新思想新理论，在学懂弄通的基础上，结合自身实际，持续在工作中“做实”。 立行立改 2 认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面 在例行工作请示报告方面做得还不够。 在日常工作中坚持做到多请示、多汇报，主动让上级领导掌握工作动态。 立行立改 3 对党忠诚老实等方面 对上级组织和上级领导提建议谈意见有时不能做到知无不言、言无不尽；对隐性工作，积极性和主动性还有待加强；对一些具体工作还把握不准，对实际情况没有了解透彻。 做好上级领导的参谋角色，积极建言献策。对待工作一视同仁，主动抓好落实，实时了解工作进展，确保各项工作有序推进。 立行立改 4 担当负责等方面 说得多，落实的少；教育多、行动少，没能将这些要求与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来。 坚持高质量的组织生活，用好批评和自我批评的武器，加强与班子成员、基层干部的沟通交流，确保组织生活经常、认真、高效。抓好政治纪律和规矩，进一步改进全局工作作风。 立行立改 5 纠正“四风”不止步等方面 存在“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的现象；对会议、文件形成的决定抓得不够深，没有“一竿子到底”；对基层干部的生活还不够关心。 针对 重点工作，充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备，坚持深入基层接地气，做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现，打通最后一公里。主动关心爱护基层干部，经常性了解他们的需求和困难，加强党的基层建设，切实提升基层干部的凝聚力、积极性。 立行立改 6 严格执行廉洁自律准则等方面 在廉政教育方面的手段还较为单一，以教为主，对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。 坚持把纪律挺在前面，认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任，严格教育、严格管理、严格监督身边人，发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。 立行立改 领导干部个人问题整改清单 姓名：X X 职务：局党组成员、副局长 日期：2018年x月xx日 序号 类别 存在问题 整改措施 完成时限 1 学习贯