在公安局党委班子教育整顿专题民主生活会上的发言提纲
（2021年4月26日）
根据《市局党委班子
公安
队伍
教育整顿
专题民主生活会实施方案》要求，按照市局党委的统一安排，我紧密结合实际，重点围绕方案要求的六个方面进行了深入的自我剖析检查，共查摆出各类问题6条，提出整改措施6条，现将有关情况汇报如下：
存在的问题
按照此次民主生活会的要求，我围绕以下六大方面，进行了认真查摆。
教育整顿
的认识和态度
公安
机关是人民民主专政的重要工具，是党和人民手中掌握的“刀把子”，因此，
教育整顿
活动的深入开展是坚持全面从严管党治
警
、推进
公安
队伍自我革命的必然要求，是更好回应人民群众新期盼、树立
公安
队伍新形象的具体行动也是当前解决
公安
队伍突出问题的迫切需要。作为一名老党员，受党教育多年，始终能够做到坚定信念，立场鲜明，忠诚于党，忠诚于
公安
事业，但是在加强政治修养方面，缺乏主动性和自觉性。虽然平时也认真的参加各种集中学习和培训，包括学习党章和《中国共产党纪律处分条例》，但自我学习、主动学习的精神不够，满足于字面理解，缺乏深度思考，还存在着“等靠喂”的问题。
自身存在的突出问题
受党教育多年，在党的培养下走上了领导岗位，我认为自己在大是大非面前能够保持清醒的政治头脑，在党纪国法的红线面
前能够坚守底线。经过认真自查，我认为自己在6大顽瘴痼疾方面不存在问题。但是这不意味着在其他方面就没有问题。一是在政治理论学习方面有待加强。在学习方面缺乏主动学习的积极性，这也是我今后工作中要加强的一个方面；二是服务意识不够。尤其是在对基层的工作指导当中，压担子，下任务，提要求多，给指导，解困难，减负担少。这个问题我也将立即着手整改；三是在一岗双责问题上，我清醒的认识到自己落实的还不够到位，重业务，轻政工的思想还没有纠正过来。我将以此次自查为契机，彻底整改这个问题。
分管部门和分管
民警
存在的倾向性问题
在这次活动中，
民警
的心态各不相同，一种情况是觉得于己无关，另一种情况是觉得纠结彷徨。面对这两种情况，我们领导干部应做好谈话提醒，对没有问题的
民警
做到多提醒，严防范，对有问题的
民警
，做好心理疏导，密切关注重点人员的思想状况和行为苗头，防止出现各类可能出现的问题和结果。但在工作中存在谈心工作不够全面的问题。一是谈心对象不全面，与各部门“一把手”谈得多，与其他班子成员谈得少；二是谈话层面不全面，与干部间业务方面交流多，精神
22769【政法队伍教育整顿民主生活会对照检查材料（个人）.doc.docx
