某县司法局机关干部经济发展和社会管理主题
培训实施方案
根据省、市、县委组织部要求，结合我局实际，局党组研究决定在全局开展机关干部经济发展和社会管理主题培训工作，现制定实施方案如下：
一、指导思想
以xxx思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神，按照中央关于建设学习型政党和大规模培训干部、大幅度提高干部素质要求，以提高推动经济发展、促进社会和谐能力为重点，有针对性地开展机关干部经济发展和社会管理主题培训，努力建设守信念、重品行、有本领的高素质机关干部队伍，为促进全县经济平稳较快发展和社会和谐稳定、实现富民强县战略目标提供思想、能力和组织保证。
二、基本原则
坚持围绕中心、突出主题，紧扣“十四五”规划确定的目标任务，立足于提高推动经济发展和社会管理的能力开展培训；坚持以人为本、按需培训，准确把握机关干部特点和培训需求；坚持上下结合、统筹协调，促进优质培训资源向基层延伸；坚持分级负责、分类实施，充分发挥各股室的作用；坚持学以致用、注重实效，着力破解机关工作重点难点问题；坚持统筹兼顾，把主题培训与新一轮大规模培训干部相结合，与年度培训计划相统一。
三、培训对象
培训对象为我局科级及以下干部。
四、培训内容
按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，根据我局干警岗位职责特点，在普遍抓好党的基本理论和路线方针政策培训的基础上，重点围绕以下五个方面的内容开展培训：
(一)紧扣我县“十四五”发展规划，以加快转变经济发展方式为重点，加强推动经济发展能力培训；
(二)顺应经济社会发展新形势新要求，以创新社会管理为重点，加强促进社会和谐能力培训；
(三)结合新形势下加强党的先进性建设有关要求，以党史党风党纪知识学习为重点，加强党性教育；
(四)以职业操守为重点，加强道德品行教育。
(五)结合我局干部队伍实际，开设政治学习、业务知识和实战训练三类课程。政治学习主要开设社会主义法治理念、公共管理理论、时事政策分析和依法行政等课程；业务知识主要开设岗位技能、电脑培训、人民调解、法律援助、司法鉴定、公证、律师、法律服务、社区矫正、法律知识等方面课程；实战训练主要开设突发事件处置、拓展训练、做好群众工作、化解社会矛盾等课程。
五、方式方法
（一）集中培训。结合理论中心组学习、干部集中学习日，进行专题培训。
（二）分散培训。各股室结合工作业务
20210126某县司法局机关干部经济发展和社会管理主题培训实施方案.docx
