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21185【X区互联网企业党建工作情况总结.docx

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X区互联网企业党建工作情况总结 为贯彻中组部、中央网信办关于加强互联网企业党的建设工作的安排部署,落实省第X次党代会提出的建设网络经济强省的目标要求,按照市委组织部关于开展互联网企业党建工作 “ 三集中 ” 活动的通知要求,对我区互联网企业党建工作进行了认真排查梳理,现将有关情况总结如下。 一、区互联网企业发展现状 X月初,根据区工商局和区工信委提供的互联网企业名单,对在我区注册的X家互联网企业进行了集中排查。经排查,现仍在经营的企业有X家,规模以上的互联网企业有X家,其中建立党组织的有X家。 二、互联网企业党建工作开展情况 一是加强领导,规范运行。成立了区非公有制经济组织和社会组织党工委,加大对我区互联网企业党建工作指导力度。同时编印了《区非公有制经济组织党建工作指南》,为互联网企业提供业务指导,促进互联网企业党建工作制度化、规范化发展。 二是应建尽建,狠抓覆盖。通过开展 “ 三集中 ” 活动,对排查出的互联网企业,采取单独建、联合建、挂靠建等形式建立党组织。如帮助具备建立党组织条件的 × 魅力网络信息服务有限公司成立党支部。同时,向不具备建立党组织条件的3家互联网企业派驻了党建指导员,努力扩大党的工作覆盖面。 三是创新载体,提升活力。为提高互联网企业党员工作热情,区在企业开展了形式多样的党员活动,营造出了浓厚的党建工作氛 围。推行企业党员承诺践诺制度。在企业内部开展党员示范岗、责任区、互助队活动,号召党员 “ 亮身份、比奉献、树形象 ” ,增强主体意识,激发内在动力。在互联网企业较多的 × 大学科技园内打造科技型开放式组织生活基地,丰富企业党员的组织生活形式。 三、互联网企业党建工作存在的问题 (一)党员管理难。 由于工作网络化、时间灵活化、过于追求自身价值,互联网企业从业党员大多长期处于 “ 隐姓埋名 ”“ 单兵作战 ” 的状态,党员意识淡薄,不愿亮明身份、不愿参加组织活动,对党的认可度和依附度不高,游离于党组织监管服务之外。 (二)党组织组建难。 我区互联网企业大多规模小,党员人数少且流动快,同时,由于互联网企业管理较为松散,员工在工作地点、作息时间、工作模式等方面存在着巨大差异,这使得将党员集中在一起开展学习、过组织生活越来越不容易,党组织面临组建难、巩固难、作用发挥难等突出问题。 (三)阵地保障难。 互联网企业多是小微企业或个体创业,人员分布散,缺少会技术、懂党建的党务工作者,党建活动经费、党建活动阵地难以得
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