20788【部四个方面组织生活会个人对照检查材料.docx

2021年党员干部四个方面组织生活会个人对照检查材料 根据局党组安排，本人主动对焦党员标准，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下： 一、自身存在的突出问题 （ 一 ） 理想信念方面 。 一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从 “ 要我学 ” 的层面上升到 “ 我要学 ” 的境界，缺乏 “ 挤 ” 与 “ 钻 ” 的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与行政管理工作有关的业务知识学得多，对关联性不大的思想政治理论知识学得少，特别是对十九大以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。 （二）纪律规矩方面 。 一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。二是规矩意识还有待提 升。能够严格按照党的原则和规矩办事， “ 八小时以内 ” 自我约束严格，但 “ 八小时以外 ” 自我要求却不严谨。 （三）担当作为方面 。 一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏 “ 钉钉子 ” 精神和 “ 滴水穿石 ” 的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯 “ 按部就班 ” ，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。 （四）组织生活方面 。 一是参加党支部活动不够积极。以 “ 工作忙 ” 为由，偶尔 “ 缺席 ” 所在支部的政治学习和组织生活； 二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为 “ 旁观者 ” 点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公； 三是谈心谈话不够深入，班子成员之间沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够， “ 拉袖扯耳 ” 也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。 二、产生问题的原因剖析 上述查摆出来的问题，剖析其产