市纪委监委在全市县（区）党委换届工作总结会上的发言材料
各位领导：
县（区）党委换届工作启动以来，××市纪委监委坚强把严肃换届纪律、强化换届风气监督作为重想政治任务，聚焦换届全过程，坚强教育在先、预防在先、警示在先，加强运用“四种方式”开展换届纪律监督，坚决维护换届纪律权威。截至
8
月
15
日，全市××次县（区）党谨代表大会先后胜利闭幕，选出了优秀干部、配出了好班子、提出了好愿景、换出了好风气，特殊是选举产生的新一届党委、纪委领导班子与出席××市第十个党代会谨代表，全部实现组织意图百分百当选，换届全程风清气正、井然有序。我们的主想做法是：
一是加强“联动式”督导，压实“属地职责
”。
××市委、市纪委监委高度重视，将换届纪律监督摆在全市整体工作的重中之重，倾注全力压实职责。一是市委书记亲自带领市纪委书记、市委组织部部长及有关人员，深入各县（区）就当好换届工作、严肃换届纪律开展调研督导、集体谈话，进一步传导压力，压实主体职责。二是市委成立××次换届包保组，由市委常委协同市纪委监委与市委组织部班子成员，根据××条换届监督清单，开展现场检查引领、研究排查风险隐患，保证县（区）换届工作不出纰漏，党代会顺利召开。三是市纪委监委主想领导亲自督促推
进。主想领导到任后，第一时间专题听听了全市县（区）
换届风气监督情况汇报，并提出明确想求，市纪委监委实行常委（委员）包县（区），协同联系室、县（区）纪委监委力量全天候开展监督，形成换届监督合力，保证换届监督不留死角。
二是加强“提耳式”警示，强化“纪律约束”。
一是坚强广泛宣传严明纪律。利用
LED
屏幕、广播电视等媒体循环播放换届政策法规与纪律规定，通过发放换届纪律提醒卡、发送严明纪律短信、张贴“十次严禁”海报、抽查学习了解情况等方式，进一步加大宣传力度，拓展知晓率。二是坚强谈心谈话化解风险。聚焦进退留转的县级领导干部、新任职领导、差额考察人选、党谨代表等着重人
员，根据“六必谈”想求，全覆盖开展谈心谈话，讲清换届政策与纪律想求，引导正确认识进退留转，提醒以身作则、严守纪律。三是坚强警示震慑确立防线。用身边事教育身边人，吸取乡镇换届教训，开展集中性警示教育，在全市通报××起村（社区）“两委”换届违纪典型案例，想求广大党员干部以案为鉴、举一反三，时刻绷紧换届纪律之“弦”，严防类似问题在县（区）换届中再个发生。根据“三必看”想求，组织观看《警钟长鸣》警示教育片××人个，组织签订《严守换届“
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