X区委书记2020年度抓基层党建工作述职报告
按照市委统一安排,现就履行党建工作责任制情况述职如下:
一、抓基层党建工作方面
2020年以来,按照中央、省委和市委要求,牢固树立
“
抓党建是最大政绩
”
理念,认真履行党建第一责任人职责,不断推动基层党建工作上台阶上水平。一是主责主抓、压实责任。全年召开区委常委会X次、书记议事会X次、党建领导小组会议X次,开展基层党建专题调研X次;带头落实
“
三会一课
”
、书记讲党课、双重组织生活等制度,修订完善区委常委会议事规则等X项制度;与X个基层党(工)委签订了目标责任书,督促完成承诺事项X项,有力实现以自身带全面、以制度管长效、以目标明责任、以责任促落实。结合疫情防控工作,组织党员分包小区,值班卡点,在为民服务中展现担当作为。二是创新载体、打造品牌。在完成
“
X党建计划
”
规定动作基础上,探索创新
“
红色基因凝神、党建扶贫聚力、三新讲习入脑、特色活动暖心
”
等自选动作,打造了一批具有X特色的党建品牌。红色基因凝神,就是通过开展X党建创新提升活动,大力弘扬X精神,在全区营造学习先进、对标看齐的浓厚氛围;党建扶贫聚力,就是投入X万元,全区X个基层党组织赴嵩县开展结对帮扶;三新讲习入脑,就是建立三新讲习所X个,讲师X余人,开展讲习活动X余场,切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想进基层;特色活动暖心,就是按照
“
一社一特色
”
工作思路,打造X等党建特色品牌
×
余个,基层党组织服务群众功能有效发挥。三是紧盯问题、狠抓整改。中央和省委巡视反馈整改完成率分别达X%和
X%。2020年述职查摆的X方面问题已整改完毕,X个软弱涣散和X个后进社区党组织已整顿到位,宗教问题治理和扫黑除恶专项斗争成效明显。四是面向基层、选优配强。以社区
“
两委
”
换届为契机,选出班子成员X人,基层干部队伍年龄结构、知识结构、专业结构进一步优化。分X个批次对全区X余名基层党务干部进行培训,利用春节返乡有利时机,积极开展乡土人才联络和回归工作,为基层组织选育优秀带头人
“
苗子
”
。五是当好后盾、强化保障。以
“
X党建计划
”
全面进步年为载体,投入基层党建专项经费X万元、党建阵地建设经费X余万元,新建、改扩建党群服务中心X个,新增面积X万余平方米,打造党建文化广场X个,实现党建工作有阵地、有活动、有品牌、有效果。
存在问题:一是责任落实还不够全面。抓基层党建工作缺乏
“
基础不牢、地动山摇
”
的紧迫感,工作中安排部署多、依靠主管部门落实多
20813【0年度抓基层党建工作述职报告.docx