20054【2020年度民主生活会准备情况的报告.docx

2020年度民主生活会准备情况的报告 按照上级的统一部署，根据XXX公司2020年度领导班子民主生活会方案的安排，为了确保本次民主生活会高质量召开，XXX公司党委高度重视，深入领会上级通知精神，坚持扭住理论学习、统一思想、征求意见、谈心谈话、撰写材料等关键环节不放松，主要从五个方面，精心做好会前准备工作，现将有关情况报告如下： 一、细化方案分工负责，切实加强组织领导。 为确保这次年度民主生活会达到预期成效，XXX公司党委高度重视前期各项筹备工作，第一时间作出安排部署，迅速启动会议方案的编制和优化。安排党委副书记牵头负责会议前期筹备工作，组织分公司机关XX办公室、XX工作部以及秘书岗、党建管理岗、纪检监督岗、党群管理岗、组织人事岗等党务相关岗位员工，列出会议分工清单，明确各个环节对应的工作成果、完成时限和责任人，并根据完成情况及时跟进把关，为各项前期筹备工作有序推进提供了有力组织保障。 二、深入开展学习研讨，筑牢思想认识根基。 按照会前学习研讨的有关要求，我们认真梳理回顾党委理论中心组年度计划，收集整理学习资料，形成2020年度民主生活会电子学习手册，发送至领导班子成员手中，采取党委理论中心组集中学习研讨、班子成员个人自学相结合的方式，以 ××××××××× 的重要指示批示精神。同时，督促班子成员认真撰写学习笔记和研讨发言提纲，把会前学习作为班子成员净化思想、锤炼党性的一次重要实践，为开好民主生活会打牢思想基础。 三、广泛征求意见建议，全面接受群众监督。 为了有效发挥党员、员工的监督作用，保证意见征集的覆盖面，XXX公司党委坚持面向基层、贴近员工，通过在监控盲区设置意见箱、通过网络公布电子邮箱、围绕会议主题下发调查问卷等有效形式，全面征求分公司机关和基层单位干部党员、员工群众的意见建议。为了把问题找准，我们还专门下发征求意见通知，利用周例会对征求意见进行动员，充分调动各个层级、全体员工的主动性。截至会前，通过征求意见，共收集领导班子的意见建议XX条；班子成员个人XX条，平均每人X条，为保证民主生活会的质量提供了重要前提。 四、坦诚开展谈心谈话，充分达成思想共识。 为了营造开诚布公、坦诚相见的民主氛围，面对年终岁尾各项工作繁杂的实际情况，我们按照“四个必谈”的要求，编制民主生活会谈心谈话安排表，每个层级都安排专人对接谈心谈话联络时间，要求谈话人和被谈话人，既主动谈自己存在的问题，也要诚恳的指出对方存在的不足，提出意见和建议