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忠于信仰
执着前行
——
党委
书记
“
七一
”
党课
讲稿
同志们：
前几天，看到一篇
《忠诚
大于能力！
》
的微信
。
大意说的是，能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。人品，是人真正的最高学历，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力，如同左手和右手：单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。
人品意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。
比能力更重要的
12
种品格：
第
1
忠诚
——
站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。
第
2
敬业
——
工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。
第
3
自动自发
——
不要事事等人交待，从
“
要我做
”
，到
“
我要做
”
，主动做一些
“
分外
”
事，先做后说。高要求：要求一步，做到三步。
第
4
负责
——
责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好。一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不
因一点疏忽而铸成大错。
第
5
注重效率
——
心无旁骛，专心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事业杀手；注重主次，防止完美主
义成为效率的大敌。
第
6
结果导向
——
一开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期。
第
7
善于沟通
——
当面开口，当场解决，沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起接受批评的情商。
第
8
合作
——
团队提前，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；不当团队的
“
短板
”
，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。
第
9
积极进取
——
永远跟上企业的步伐，以空杯心态去学习、去汲取，挤时间充电，发展自
己的
“
比较优势
”
，挑战自我。
第
10
低调
——
才高不自傲，克服
“
大材小用
”
的心理，不摆架子耍资格；给人一分尊敬，努力做到名实相符，成绩只是起点，荣誉可作动力。
第
11
节约
——
别把老板的钱不当钱，要诚信不耍小聪明，不浪费每一张纸，不浪费每一分钟工作时间；花公司每一分钱，都要收到最大效益：省下的都是利润。
第
12
感恩
——
想想是谁成就了今天的你？公司给了你工作，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户
帮助你创造
党委书记“七一”党课讲稿：《忠于信仰 执着前行 》.docx