基层团委书记主要工作量化指标一览表（仅供参考）.docx

基层团委书记主要工作量化指标一览表 （共37项） 工作职责 主要指标 目标值 主持团委 日常工作 1.定期组织召开团委会 ≥1次/半年 2.研究制定年度团委工作计划 ≥1次/年 3.向上级团组织提交述职报告 ≥1次/年 4.向本单位党委汇报团建工作情况 ≥1次/年 5.组织召开团青工作会 ≥1次/年 抓好团干部队伍建设 1.团组织班子配齐率 100% 2. 组织开展团干部培训工作 ≥1次/年 3.团干部下基层开展青年工作调研，指导团（总）支部工作 ≥1次/月 抓好团青 思想教育 1 .团委书记每年上团课 ( 开展社会主义核心价值观、理想信念及形势教育、团史团情等主题教育 ) ≥ 1 次 / 年 2 .对青年进行思想教育，帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观 ≥ 1 次 / 年 3 .组织开展新员工入职思想辅导 ≥ 1 次 / 年 4 .是否开通微信、微博等新媒体团青工作阵地 是 5 .运用新媒体开展青年思想宣传建设 ≥ 1 次 / 月 6 .每年在地市级（含本单位内部）及以上媒体刊发反映本单位团青工作的宣传报道 ≥ 1 篇 / 年 7 .开展青年员工思想状况调研并撰写分析报告 ≥ 1 篇 / 年 抓好团的 组织建设 1 .确保各级团组织按期换届 按期换届率 100% 2 .完善各级团组织机构设置 100% 3 .指导基层团组织开展好“三会两制一课”（ 团支部大会、团支部委员会、团小组会，团员教育评议制度、年度团籍注册制度，团课 ） 完成率 100% 4.团委书记以普通团员身份参加基层团支部（小组）会议 ≥4次 / 年 5.团员按期缴纳团费率 100% 6.是否每年按时向上级团委上缴团费 是 7.是否按时完成团统工作并且信息数据录入完整 是 8.团员组织关系的转接及时率 100% 9.开展团员推优入党工作 ≥ 1 次 / 年 10.开展团内评先表彰活动 1 次 / 年 开展好团青活动 1.开展各级青年文明号创建、申报和复核工作，定期检查台账资料，确保“两牌两卡一台账”（青年文明号牌匾、创建活动告示牌，青年文明号服务卡、征求意见卡，青年文明号基本台账）准确、完备 “两牌两卡一台账”完备率100% 2.规范青年文明号管理，完成网络注册及信息登记 注册完成率100% 3.组织开展青年岗位能手评选，在各级技术技能竞赛中获奖的青年，应及时认定授予相应级别的“青年岗位能手” ≥ 1次/年 4.培养青年人才，联合相关部门开展师带徒、青年技能竞赛、技术比武等活动 ≥ 2 次/年 5.在急难险重任务中组建青年突击队 应建必建率100% 6.组织“青年安全生产示范岗”创建和申报及复核工作 1次/ 2 年 7.开展榜样面对面、榜样故事会等宣传活动，引导青年向先进典型学习 ≥ 1次/年