区域销售经理聘用合同书.docx

销售经理聘用合同书 聘请方 ： 杭州我爱我家墙布有限公司 （以下简称甲方） 应聘方： 身份证号码： （以下简称乙方） 甲乙双方遵循合法、平等、诚实信用的原则经友好协商并报经甲方执行懂事批准，决定聘任乙方担任甲方销售经理。为强化甲方企业内部绩效管理，规避财产风险并明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，构建和谐，稳定的劳动关系，特订立本合同，以资甲乙双方共同遵守。 聘用内容： 甲方聘请乙方担任甲方我爱我家墙布 区域销售经理。 主要任务为负责区域内经销商的发展并维护与经销商的合作关系。 二，聘用期限： 1 、聘用期为： 年 月 日 ---- -- 年 月 日； 2 、聘任期届满前 1 个月，对下一年度的聘任问题由甲乙双方平等协商确定并签订合同书。 三 、工资福利和社会保险： 在聘用期间，甲乙双方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式进行： 基本薪资：月度支付， 底 薪 1500 元， 自主选择是否缴纳社会保险。如由公司代缴则 1 300 元打入个人工资卡， 200 元由公司代缴相应社会保险； 业务目标： 销售经理所负责的区域达到 10 个经销商（经销商是指： 每月 销售额度达到 1000 元及以上的有 法定 经营能力的销售机构）时底薪为 1500 元。每多发展一个经销商增加 50 元的提成。 业务提成 ：负责区域招收额经销商销售 总 额度 达到 10 万 元后 ，甲方按照乙方 所负责区域经销商 销售 额度 的 1% 提取奖励（以货款 到帐为准）； 货款到账后次月发放业务提成。 每月给予 100 元电话费补贴 ， 公共交通可按路线及发票报销 。 四 、双方的权利和义务： 1 、 甲方行使下列权利和义务： 1.1 公司的经营方针和投资计划的实施； 1.2 制定公司的年度财务预算和决算方案并组织实施； 1.3 制定公司的利润分配和拟补亏损方案并组织实施； 1.4 决定公司管理机构并建立基本管理制度； 1.5 指导、监督、控制和管理乙方的工作； 1.6 及时、足额支付乙方的薪资和经营管理费用。 2 、乙方的权利和义务： 2.1 对其负责的区域的产品销售及经营管理工作负全面责任，行使除财产管理权以外的经营管理职权，并自觉接受甲方的监督管理，确保甲方的资产安全和保值增值； 2.2 自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度； 2.3 未经甲方授权，无权擅自代表甲方对外签订合同，乙方代表甲方对外签订合同须经甲方的授权和批准； 2.