13618【县长在全县“双招双引”工作调度会议上的讲话.docx

县长在全县 “ 双招双引 ” 工作调度会议上的讲话 同志们： 刚才，各乡镇、各部门汇报了一季度 “ 双招双引 ” 工作情况， XX 同志、 XX 同志分别对招才引智、招商引资工作讲了很好的意见，方向明确、措施具体、可操作性强。一会儿， XX 书记还要作重要讲话，大家要认真领会，抓好落实。 从大家汇报的情况来看，今年一季度招商引资工作总体上稳中向好，招才引智工作也在稳步推进。主要有三点感受： 一是 干部工作热情高涨。能感觉到在 “ 双招双引 ” 工作上，大家都行动起来了，都能够积极走出去、请进来，做到了认真谋划、主动作为。 二是 工作思路清晰。都能够结合本部门、乡镇的特点和优势，扎实推进 “ 双招双引 ” 工作，有方向、有目标、有措施。 三是 工作水平提高。大家创新方法，开拓思路，在 “ 双招双引 ” 工作上的重视程度、专业水平、成果成效都有较大的提升，充分体现了大局意识、实干意识、服务意识。 在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到， “ 双招双引 ” 工作推进中还存在一些问题：一是个别单位重视程度不够。有些单位主要负责同志，没有真正把 “ 双招双引 ” 工作摆在重要位置，总认为部门业务工作是硬任务， “ 双招双引 ” 是软指标，没有把主要精力投入进来，对招商线索不重视，没有及时地盯上、靠上。二是工作开展不平衡。从汇报情况来看，各乡镇、各部门的工作开展情况存在一定的差距，有的乡镇、部门线索多、力度大、行动快、效果明显。个别乡镇部门工作进展缓慢，线索搜集的少，走出去对接的主动性差，效果不理想。三是项目研究力度不够。年初，县里相继召开了全县经济工作会、重点工作集中部署会议，对 “ 双招双引 ” 工作进行了安排部署。但是有的部门对分配的任务，简单地了解，机械地执行，对县情把握不准、对产业分析不透，主攻方向不明，项目储备不足，工作方式方法不多，存在一定的盲目性。 同志们，面对全县 “ 双招双引 ” 工作的严峻形势，各级各部门务必切实提高认识，统一思想，坚定不移地将招商引资招才引智作为全县经济发展的头等大事和 第一要事，研究新情况，拓展新路径，寻找新举措，加快推进全县招商引资招才引智规模、质量和效益同步提升。 一、完善体制机制。 要保障 “ 双招双引 ” 工作顺利开展，必须把完善体制机制作为关键抓手。现在，机构改革已经基本完成，各单位部门主要负责人也已到位，权责进一步明晰， “ 双招双引 ” 体制机制要紧紧跟上，不断完善。 一是 XXX 局要切实发挥好招商引资牵头抓总的作用，对上