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转业干部教育讲稿
今年，我们又有一批好战友、好同志即将离开军营这片热土，在强军兴军的进程中，你们做到了讲政治、顾大局、听招呼、守纪律，在个人
进退走
留上坚决服从组织安排，
不
讲价钱、不提条件，在改革大潮中经受了考验，交出了合格答卷，你们是改革的拥护者、奉献者、实践者。特别让我们感动的是，在确定转业后，很多同志依然坚持工作在岗位上，战斗在第一线，表现出了极高的奉献意识和敬业精神，我在这里向你们表示敬意和感谢，为你们鼓掌！
这些年来，你们在部队这个大家庭里，始终以奉献为本、以吃苦为荣，认真学习、刻苦训练、积极工作、奋发进取，尽到了军人的义务，享受了成长的快乐，丰富了自己的人生。盘点收获，你们可能为自己所取得的成绩而高兴，也可能为自己军旅的遗憾而懊恼。但我要说的是，不管收获大小，你们都在成长，都应该为自己的军旅生涯感到无悔。
如果说，当年你们选择军营，是一次人生的大锤炼，那么今天，你们离开军营，转业回到家乡，迎接新的岗位和挑战，就是一次新的出征。如何迈好这关键的一步，就显得至关重要，在此，我想和大家谈几点感受。
一是“塞翁失马焉知非福”——正确看待转业这件事。
干部年轻化是当今社会发展的一个趋势，年龄也是影响干部发展进步的一个重要因素，特别是在地方对年龄有着非常严
格的限制。大家都知道，绝大部分同志或早或迟都将会面临转业的问题，如果有的同志，在部队年龄偏大、发展受限，那么趁着相对年轻早点转业到地方发展绝非坏事。前些年，我很多战友因年龄偏大而面临转业时，或多或少地都会感到心有不甘、郁郁寡欢，但现在很多同志在地方都小有成就。所以说，转业绝不是军旅生涯的败笔，更不要对转业怀着抵触和恐惧的情绪。
二是“打铁还需自身硬”——能力素质才是“硬通货”。
俗话说：
“
隔行如隔山
”
，在座的很多同志部队工作经验非常丰富，但对于地方的工作经验基本为零，需要
“
补课
”
的地方还很多。因此，作为转业干部首先要把自己放到
“
归零
”
的状态，客观的认清自己的弱项和
“
短板
”
，明确努力的方向，充分认清自身的特点，更好地扬长补短。前几年单位的一名转业干部，在非法律科班出身的情况下，依靠惊人的毅力自学通过了司法考试，转业后如愿被安置到地方检察院工作，并且很快挑起了单位的大梁。今年我到他所在单位走访交流时，他跟我谈起最深的体会是：打铁还需自身硬，提高能力素质是发展进步的一个必要条
2018转业干部教育讲话（范文）.docx
