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2021年度基层党建工作述职报告.docx

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 按照会议安排,现将履行党建“第一责任人”职责,抓基层党建工作述职如下,请予评议。          一、履职主要情况         (一)注重党建引领,着力夯实党建基础固根本。 一是狠抓理论武装强思想。 坚持思想建党、理论强身,自任职以来,我深入学习了省委“1+4”文件精神和全市城市基层党建工作推进会议精神,着力加强基层党建理论知识学习,努力提升自身理论水平。 严格落实 “三会一课”,组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及中央、省市区委重要会议、文件精神。今年以来,共开展理论中心组学习16次、研讨交流14次,举办读书班5次,带领班子成员带头讲党课9场次。同时, 充分利用“学习强国”“XX党建”和“XX街党建学习园地”等“互联网+党建”学 习平台开展多元化学习,实现线上和线下同步学习,集体学和个人学齐头并进。 二是优化组织建设促改革。 选优配强基层党组织,优化设置社区党委3个、总支2个、支部1个,新增党支部联系点8个,新发展党员7名、预备党员转正13名,并完成165名国有企业退休党员的党组织关系接转移交。同时,认真按照上级统一部署稳步推进街道机构改革,工作职责更加明确,人员分工更加合理,“五办一队四中心”的职能作用得到充分发挥,以改革创新促发展的动力更加强劲。 三是夯实基层基础强弱项。 深入推进 “四抓两整治”工作,完成 6个社区党组织的换届选举,对社区党组织书记及党务专干进行全员培训,创建社区党支部标准化工作示范点 XX个 ,并对xx的党建阵地进行了改建提升,基层党组织内生动力不断增强。同时,扎实开展软弱涣散党组织和党员信教、涉黑涉恶排摸整治,签订《不信教承诺书》700余份,通过谈话教育、送学上门等方式对1名信教党员进行思想转化,取得了良好效果。          (二)强化融合共建,积极开创基层治理新模式。 一是培树“一个品牌”打造区域党建“一张网”。 充分 借鉴“街乡吹哨、部门报到”先进经验,紧密结合“五心工程”,深化拓展“红心摄氏度”党建品牌,积极打造“街道创品牌、社区亮特色”基层党建新模式,先后在6个社区创立“睦邻工坊”“红心公益”等党建载体,助力实现“红心摄氏度,温暖千万家”创建目标,积极构建有温度的党建空间,推动全域基层党建服务城市治理能力和治理体系现代化创新发展。 二是强化“双向联动”树立先锋引领“一旗帜”。 积极加强与辖区单位的联动合作,广泛开展党建共驻共建。今年以来,积极与省高法、省农科院、城市学院等单位对接联系,先后共同组织开展疫情防
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