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学习心理06关.pdf

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学习心理06关.pdf 第1页
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1.常用的组织策略有列提纲、利用图示和 。 参考答案 :表格 2.利用表格是常用的组织策略,表格一般有 和 。 参考答案 :一览表 双向表 3. 也称 “普遍迁移 ”、 “非特殊迁移 ”,是将一种学习中习得的一般原理、方法、策略和态 度等迁移到另一种学习中去。 参考答案 :一般迁移 4. 与定 势 常常是 指 的同一 种 现象 ,即先 于 一定的 活 动而又 指 向该活动 的 一种动 力 准备状 态。 参考答案 :心向 5. 指重 新 组合原 有 认知系 统 中某些构 成 要素或 成 分 ,调整 各 成分间 的 关系或 建 立新的联 系,从而应用于新情境。 参考答案 :重组性迁移 6.学生的学习行为取决于需要与诱因的相互作用。 参考答案 :正确 本题解释 : 【答案】√。解析:没有一定的学习需要,学生就不会通过学习活动去追求一定的学习目标;反过来,没 有 学习行为的目标或诱因,学生也就不会产生某种特定的需要。当学生达到了某种学习目标,满足了相应 的需 要后,相应的学习动机就会有所降低。 7.教师对学生的表扬是一种激发学生学习的正诱因。 参考答案 :正确 本题解释 : 【答案】√。解析:诱因可分为正诱因和负诱因。当个体因趋向或接受它而得到满足的诱因称为正诱因; 如果 个体因逃离或躲避它而得到满足,这种诱因称为负诱因。诱因可以是物质的,也可以是精神的。例如, 对学生 而言,教师的表扬是正诱因,斥责是负诱因。 8.只有低层次的需要全部得到满足才会产生高层次的需要。 参考答案 :错误 本题解释 : 【答案】 ×。解析:所谓需要的满足不是指绝对的满足,而是从相对意义上说的。一般说来,低级需要只 要 有部分满足,较高的需要就有可能出现,人的动机就有可能受新的需要支配。 9.元认知是指个体对自己的认知过程和结果的意识,即对自己认知活动的认知。 参考答案 :正确 本题解释: 【答案】√。 10. 元认知策略就是个体调节和控制认知行为的方法与规则,它是个体在学习中,随着经验 的增长而逐渐发展起来的。 参考答案 :正确 本题解释 : 【答案】√。
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