70258【人才工作汇报、调研、讲话12篇.docx

目 录 X 区 人 才工作汇 报 2 全 县 人才工 作 完成情 况 专题 汇 报 6 在 迎 接 X 委 组 织部人 才 工 作 调 研 汇报会 上 的发 言 12 在 全 市人才 工 作会议 上 的讲 话 20 在 全 县人才 工 作站会 议 上的 讲 话 33 在人才座 谈 会上的 讲 话 40 在 优 秀乡村 人 才座谈 会 上的 讲 话 48 关 于 基层卫 生 人才队 伍 建设 情 况的调 研 报 告 56 农 业 专业技 术 人才队 伍 建设 情 况的调 研 报 告 69 全 区 人才队 伍 建设情 况 调研 报 告 77 人 才 管理工 作 的现状 、 问题 与 对策思 考 89 人 才 引进工 作 调研报 告 100 X 区人才工作汇报 汇报 人才 今年以来， X 区为贯彻落实全县人才工作决策部署及相关文 件精神，在紧密依托 X 基地国家战略的基础上，大力发展绿色 X 下游配套产业和加快推进新材料产业园建设，利用链式效应集聚 高端项目和优质人才，成功引进了 X 、 X 等优质项目，并聚集了 X 等涉及新材料专业领域的高素质、高学历、高智商的高端人才， 人才队伍体系不断完善，园区投资价值和区域优势也日益显现。 一、工作完成情况 （一）建立人才工作体系，强化人才精准支撑 一是建立了以管委会主要领导为组长、分管领导为副组长、 各科室负责人为成员的人才工作领导小组，具体负 责落实经济开 发区的人才工作，为全面做好园区的人才工作奠定了基础。二是 搭建了企业人才信息网络，努力形成资源共享、齐抓共管的人才 工作局面，为抓好区域人才工作提供支持和保障。三是提高人才 工作者业务能力，如参加人才工作者专题培训班、专业技术人员 继续教育培训、全县组织人事干部专题培训班等 X 次；同时通过 “ 三会一课 ” 等途径提升人才干部的政治素养和党性觉悟，促进 相关人员工作服务效率的提升。 （二）拓宽人才发现渠道，壮大人才队伍规模 一是强化人才工作宣传，积极营造人才强县、人才强区、人才强企的良好氛围，通过网络媒体、宣传资料等手段广泛推介我 县和开发区良好的区位优势与发展环境，增强优秀人才的吸引力。 二是加强人才资源信息库建设并实行动态管理，为引进、培养、使用人才提供参考依据，同时通过外出招商、高校招聘、企业推介等途径做好招才工作，对项目招引中发现的优秀人才进行跟踪联系，吸引其来开发区创业发展。近年来通过多种途径，委属事 业单位已吸引 X 名 X 类专业人才，园区企业引进各类人才约 X 名， 为园区经济建设打下人才资源基础。三是坚持 “