今年以来，XX市深入贯彻落实党中央有关部署要求，坚持严的主基调，
把加强换届风气监督作为一项重大政治任务，
自觉扛起县乡领导班子换届风气监督责任，从严把好换届各项关口，着力营造清明清朗换届环境，
进一步严肃换届纪律，
亮明底线、划出红线、筑牢防线，
持续开展巡回督查，确保换届工作风清气正。
一、压实各方责任，推动换届风气监督落到实处。
一是印发加强换届风气监督的通知，明确党委、职能部门等5个方面责任主体的27项责任清单，建立部门协同、从严追责等5项工作机制，制定考察对象、代表委员等7类换届纪律承诺书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。二是制定严肃换届纪律加强换届风气监督工作方案，明确党委履行主体责任、党委书记履行第一责任人职责、纪检监察机关履行监督责任、组织部门履行直接责任，人大常委会党组、政府党组、政协党组和统战等相关部门分工负责。换届考察期间，市委主要负责同志带头研究部署、一线督促落实；换届考察组履行“一岗双责”，在做好考察工作的同时，加强对当地换届风气的监督。大会选举期间，临时党支部书记、代表团团长、政协委员小组召集人担负换届风气监督责任，配合做好会风会纪监督工作。三是推动全覆盖开展干部谈心谈话，制发“十严禁”换届纪律提醒卡，组织观看警示教育片，有针对性做好不再提名干部、考察对象、差额人选等重点群体的思想工作，引导广大党员干部严守纪律，正确对待个人进退留转，把心思更多用在工作上。
二、严格全程监督，统筹力量加强换届风气监督。
一是从市纪检监察机关和组织、政法等单位抽调精干力量，组建X个市委换届风气巡回督查组，开展换届风气巡回督查和换届选举现场督导；指导各县（市、区）同步组建XX个督导组，同步下沉乡镇开展换届风气监督情况督促检查；结合换届考察工作，将X个市委换届考察组就地转化为换届风气监督驻点督查组，负责监督当地执行换届纪律情况；面向全市党员干部群众，选聘XXX名换届风气监督员，壮大换届风气监督工作力量。二是严把重点对象用人导向关，开展政治素质考察、口碑考察和实绩追溯考察，坚决把“政治上两面人”、“考察时都说好、离开后放鞭炮”、“业绩平庸”的人排除出去。加强对领导干部近亲属、身边工作人员、经历单一年轻干部等人选，特别是“多种情形叠加”干部的甄别，着力预防和纠正年轻干部墩苗历练不够、干部“超速提拔”、结构性干部“降格以求”、近亲属“扎堆安排”等用人偏向。加强对换届中使用受处理处分干部的了解，明确使用
市抓好换届风气监督年度工作总结.docx