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“
和平积弊
”
分析
检查报告和整改方案
1
根据
“
和平积弊大起底大扫除
”
活动实施计划,党委专题召开会议,对照各自职责和工作实际进行检视剖析,从政绩导向、价值追求、能力水平、担当精神等方面深挖症结根源,在思想、备战、工作、能力和作风上分析出
5
个方面问题。
一、
思想上的
“
和平锈蚀
”
。
主要表现在官兵忧患意识、危机意识、打仗意识淡薄,当
“
和平兵
”
、做
“
和平官
”
的思想仍然存在。有的人认为仗一时半会儿打不起来,既轮不到我也用不到我,工作四平八稳、敷衍应付;有的人斗志衰退、血性缺失,关注小家安稳的多,关注国家安危的少;有的年轻干部不愿意当主官,中高级士官不愿意当骨干;有的同志怕苦怕累,训练内容练习多年仍然达不到合格标准。
备战上的
“
和平把式
”
。
主要表现在练兵备战摆位不正,假把式屡禁不止。有的事说起来很重要,干起来打折扣;有的干部研究军事、研究战争、研究打仗氛围不浓,制定作战方案简单应付;有的临
时性任务随意挤占备战训练时间,训练计划说调整就调整;有的把安全工作看的过重,精力投入过多,遇到危险性科目人为降低训练标准和难度强度险度,夜间训练不如白天扎实,周五训练不如周一扎实。
工作上的
“
和平套路
”
。
主要表现在用开会体现重视,用笔记体现落实,一些固定模式和习惯做法把人
“
套
”
得不可自拔。将战斗力标准和工作标准区别对待,有的对大项任务很上心,对按纲施训、按纲抓建
不
上心;有的不怕基础训练不扎实,就怕
“
月月评
”
没名次,抓尖子比武训练很上劲儿、
抓弱差人
员补训补考不关注。
能力上的
“
和平功夫
”
。
主要表现在平时练兵备战口号喊得响、说得好,主要功夫都下在写材料、推稿子和迎接检查上。有的单位
一
受领任务就反映问题一大堆,还都是自己无法解决的客观矛盾问题,坐等上级给政策给条件,立足自身想办法解决问题的能力不足;有的干部对作战筹划、作战文书、作战方案和战法战术方案更是能力欠缺,
“
五弱
”“
五个不会
”
(熟知常识能力弱,文字表达能力弱,落实能力弱,统筹协调能力弱,抓基层能力弱;不会分析判断情况,不会理解上级意图,不会定下战斗决心,不会摆兵布阵,不会处置突发情况)现象依然存在。
作风上的
“
和平灰尘
”
。
主要表现在一些陈规陋习纠治不彻底,作风不严不实。有的用
“
安全标准
”“
生活标准
”“
观摩标准
”“
领导满意标准
”
代替战斗力标准;有的练兵备战的奖惩机制执行
“和平积弊”分析检查报告和整改方案范文汇编.docx