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20191022劳动合同范文.docx

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本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄! 劳动合同 ( 范文 ) 甲方(用人单位)名称:  法定代表人: 联系地址: 乙方(劳动者) 姓名: 身份证号码: 联系地址:    根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国 劳动合同 法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。   一、合同期限   自 年 月 日起 年 月 日止 , 期限为 年,其中试用期 自 年 月 日起 年 月 日止 , 期限为 月。    二、工作内容和工作地点   乙方从事 _______ 岗位(工种)工作,乙方的工作地点 _____________________.   乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况,单方变更工作岗位(工种)和工作地点,并同意 薪随岗 位 而变更。   乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处罚 。    三、工作时间和休息休假 乙方每天工作时间不超过 8 小时,每周工作不超过 4 4 小时。甲方因 工作 需要,可安排乙方加班。 因工作需要,甲方提供每周一天的轮休,经双方协商一致,乙方工资总额 度包括 单休的工资补偿。   乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续,按甲方的规章制度规定来执行。    四、劳动报酬及支付时间   (一)乙方的工资按月发放,试用期工资是 元(试用期工资不低于最低工资标准的规定),试用期后乙方的工资是 元。   甲方安排乙方延 长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数,休息日加班的优先安排补休,被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度) 。   (二)发薪日期   甲方每月 日左右发放上月工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。   (三)调薪   乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等,调整乙方的工资水平,但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。    五、社会保险及福利待遇   甲乙双方按国家规定参加社会保险。乙方同意购买社会保险,并主动向甲方提供购买社会保险需要的材
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