基层党建工作述职报告(范文).docx

乡镇党委书记抓 基层党建工作述职报告 　　根据会议安排，现将我抓基层党建工作和履行主体责任情况报告如下： 　 　一、履职工作的特色和成效 　　（一）注重 “ 三个坚持 ” ，自觉履职尽责。 一是坚持做表率，履行党建工作职责。始终把党建工作作为第一要务，带头履行党委主体责任，召开党建专题研究会议 XX 次，党委中心组学习 XX 次，调研 XX 余次，与各村支部成员谈心交流 XX 人次，走访党员和贫困户 XX 户，解决党建方面问题 X 个，党建责任有力传导。二是坚持抓管理，规范党建工作制度。大力推行党建工作 “ 四抓 ” （抓书记、抓班子、抓队伍、抓保障）责任制和建立基层党建（责任、问题、整改）三张清单，严格落实《农村干部考核细则》，制定农村支部书记抓党建责任清单，建立活动预告、考勤考核、全程指导、记实管理、评比通报《党员固定活动日五项制度》，对党员实行积分制管理，党建规范化制度化大力提升。三是坚持勤督查，保障党建工作落实。推行党建工作倒逼机制，按任务倒排工序，本人实时跟踪督查，限期整改，约谈整改工作落实不力的村干部 X 名。全年开展党建专项检查 XX 次，组织乡村干部到党建示范点观摩 X 次，下发党建工作督查通报 X 期，召开村干 部述职测评会 XX 场（次），党建工作落地有声。 　　（二）做到 “ 三个提升 ” ，夯实党建基础。 一是提升党组织的硬实力。分层次、分批次对全乡 XX 个村党支部党建阵地进行标准化建设，投入资金 XX 万元，对 XX 等 X 个村党建活动阵地进行标准化打造。针对 X 个后进村党组织存在的突出问题和薄弱环节，采取领导定点联系、干部驻点帮扶等措施，有力促进党组织晋位升级。以培树典型为切入点，选树表彰 X 个基层党组织和 XX 名优秀共产党员。二是提升党组织的软实力。探索推行 “ 青年人才党支部 ” 工作法，全年发展党员 XX 名，培养入党积极分子 XX 名。为 XX 个村选齐配强综合素质高、干事能力强的团支部书记（兼文书）和妇联主席，对不能胜任的 X 名党支部书记进行了调整，对 XX 名不按时参加党支部组织生活的农村党员下发了限期整改通知书，处置不合格党员 X 名，组织支部书记集中学习 XX 次，党建工作专题交流汇报 X 次，通过交流心得、汇报工作激发乡村干部追、赶、超的争先意识，干部队伍战斗力有效提升。三是提升党组织的向心力。继续扎实开展 “ 两学一做 ” 学习教育常态化制度化，以落实 “ 固定党员活动日 ” 为抓手，大力推行 “ 课堂式、结对式、定点式、网络式 ”“ 四式 ” 学习办