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抓好落实提升干部队伍执行力
同志们:
当前,距实现第一步战略目标
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全面建成小康社会还有不足
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年时间。为深入学习贯彻党的十九大精神,进一步促进基层党组织建设,确保党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥,结合
XX
党建工作整体安排,我结合近期学习工作,围绕如何抓好落实、提升队伍执行力谈点认识,与大家讨论,不当之处敬请批评指正。
自中共七大开始,就在党章中对
“
四个服从
”
进行了明确,即党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。我们知道,服从意识是执行力的最根本体现,党章所确定的组织规则为我们抓好落实、提高执行力指明了方向。党的十九大以来,党中央出台了一系列法规制度和政策,采取了一系列措施和办法,强化党的建设,突出管党治党责任,推动工作落实。但无论有多明确的指示精神、有多完善的规章制度,不去执行,落实不了,都是一纸空文。在任何阶段、任何时期,抓好落实、提升队伍的执行力都是非常重要和紧迫的。下面我从三个方面来讲这个问题。
一、革命领袖和历届中央领导特别是习近平总书记对执行落实高度重视
为政之要,贵在执行落实。没有执行力,就没有凝聚力,没有公信力,没有发展力。一个政党、一个国家就会丧失长治久安的执政基础。对干部队伍来讲,执行力就是全面深入准确地落实各级党委、政府的决策部署,确保按时按质按量完成各项目标任务的能力。从共产主义的老祖宗马克思、恩格斯开始,到我党历届中央领导,都十分注意并高度重视执行落实的问题,并作了一系列重要论述。
马克思在国际共产主义运动的纲领性文件《哥达纲领批判》中指出:
“
一步实际行动比一堆纲领更重要。
”
列宁针对俄共革命中存在的问题和困难,鲜明地指出:
“
少讲空话,多做实事。
”“
不能做思想的巨人,行动的矮子。
”
毛泽东同志指出:
“
什么东西只有抓得很紧,毫不放松,才能抓住。抓而不紧,等于不抓。
”
邓小平同志提出:
“
空谈误国,实干兴邦。
”
十八大以来,面对
“
四大考验
”“
四大危险
”
,中央继续加强党的执政能力建设。习近平总书记从全面提高党的建设科学化水平的高度,对提升干部队伍执行力提出了系列要求:
“
真正做到一张好的蓝图一干到底,不折腾,不反复,切实干出成效来。
”“
要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终、善作善成。
”“
抓落实,
【党课范文】抓好落实提升干部队伍执行力.docx