领导干部对照党章党规找差距十八个是否方面检视分析材料.docx

本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！ 领导干部对照党章党规找差距 “ 十八个是否 ” 方面检视分析材料 按照主题教育 “ 守初心、担使命，找差距、抓落实 ” 的总要求， 我在 逐段逐句 重新研读 《中国共产党章程》（以下简称《 党章 》）、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）、《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）等党规党纪 的基础上 ，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气， 重点 对照十八个 方面 问题进行逐一检视， 并深挖产生 问题的 根源，逐条逐项进行 整改 。 现将 检视 情况报告如下。 一、自我检查情况 （一）对照《党章》检视五个方面的问题 1 . 是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业 “ 五位一体 ” 总体布局和 “ 四个全面 ” 战略布局。 存在的主要问题：一是对党的基本理论、基本路线、基本方略有关内容掌握不够熟练，没有做到烂熟于胸，理论基础较为薄弱。对其相互间的内在关联性认识不深，理解较为孤立，在如何用其指导实践、推动工作上缺少思路和办法，没有用心去做好二者结合文章，造成学、用 “ 两张皮 ” 。二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，一定程度停留在喊口号的概念化阶段，在党性分析和实际运用过程中思考不够、 把握不准、对照不深，知行合一、学用结合的实际效果不理想。 2 . 是否认真履行党员八项义务， 践行 入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。 存在的主要问题：一是 发挥党员先锋模范作用的 自觉性不够，存在 松一阵紧一阵 的现象 ， 没有始终做到看齐高标、持续发挥， 尤其是 如何在 工作中发挥 先锋模范 作用 思路还不清，效果不明显 。 二是对违反党和国家大政方针的错误言行，满足于自己不说不做，有多一事不如少一事的消极心态，缺乏揭露和纠正的 斗争精神。 3 . 是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 存在的主要问题：一是 学习 领会 习近平新时代中国特色社会主义思想 等党的政治理论不深不透， 掌握 其 立场、观点、方法还停留在理论层面，用其 武装头脑、指导实践、推动工作的 能力素质有欠缺。 二是警觉意识不够强， 带头遵守执行党员领导干部廉洁自律准则规范的表率作用发挥不够好，有时 存在接受私人 请吃 的现象 。 4 . 是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政