陪首长下部队，门道多着呢！
高建成
介绍
2018-05-14
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前言
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自从承诺友人写这个题目，我的脑海里就不停浮现出曾经陪同众多首长下部队的情景。说真话，当时没有什么别样的感觉，从受领任务到呈送报告，一切都在匆匆之中开始，一切又都在匆匆之中结束，部队的工作就是这样，高强度、快节奏、严要求，作战训练部门尤甚。现在，脱下军装以另外一种身份重新拾起机关岁月、首长身边的点点滴滴，特别是陪首长下部队，深感能在战役机关工作真是太幸运了。借此机会，就用浅薄的文字来表达我对首长们培养的感恩、对兄弟们支持的感激！
陪同首长下部队，这是战役机关很常见的一种履职方式，特别是一些综合部门更是频繁。这里的首长是一个宽泛的概念，通常大部（司政后装）以上的领导都称之为首长，文中的首长指不包含配有专职秘书的主要首长；这里的部队是指战役机关所辖的师旅团部队，通常分散部署于一省或数省内。
所以这个“下”字有两层含义，一个隶属关系的由高到低，一个是空间关系的由此及彼。
那么谁陪呢？参谋人员！这个参谋人员也是一个宽泛的概念，既指没有具体职务的机关人员，也指有具体职务的部领导或处领导，既指司令部门的参谋，也是其他部门的干事和助理员。陪首长下部队的特殊性，就在于离开了原来的工作环境，平时可能面都不好见的首长和参谋，变成了朝夕相处，由此带来的工作运行机制也变了，环节压缩、程序简化，参谋直接对首长负责，责任大了，压力自然也大了！
参谋陪同首长下部队，既是完成任务的客观需要，也是培养人才的重要途径，军区机关的部长也好，集团军机关的处长也好，在安排什么样的参谋去陪同首长这个问题上，都是很谨慎的，要充分考虑到首长的性格、任务的性质、参谋的素质等多方
面因素，否则的话，任务完不成，还把参谋害了，一旦给首长留下印象
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某某能力素质不行，那还怎么在机关干？
我在军区机关工作时，一个老哥给我开玩笑说：
“建成，陪首长下部队，不光材料要好，还要‘眼观六路、耳听八方’啊！”
陪首长下部队的几种类型
从陪同的对象来看
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有陪本级首长，有陪上级首长，陪本级首长有两种情况，一是陪本级本系统首长，二是陪本级非本系统首长。
有的人认为本级本系统首长与自己有直接隶属关系，所以对陪同任务高度重视，而对上级首长和本级非本系统首长的陪同任务则重视不够，这种认识要不得，不论是不是自己的直接首长，其杀伤力都不会小。事实上，有的参谋陪同上级首长或本级非本系统首
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