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22600【党课:坚守初心、勇担时代使命,检视差距、推动工作落实】.docx

2024年 DOCX   12页   下载7700   2024-04-24   浏览55781   收藏6645   点赞7552   评分-   10积分
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党课:坚守初心、勇担时代使命,检视差距、推动工作落实 同志们: 今年是中国共产党成立10 0 周年,在这个历史时刻开展党史学习教育,正当其时、意义重大。下面,根据市委、市政府工作安排,我围绕 “ 勇担时代使命,检视自身差距、推动工作落实 ” 这一党史学习,从三个方面与大家共同探讨交流。 一、勇担使命,大力弘扬担当精神 担当,是中华民族的优良传统,是中国共产党的政治本色,是我们XXX干事创业攻坚克难的制胜法宝,更是每一名共产党人不忘初心、牢记使命的具体体现。XJP总书记反复强调, “ 干部要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。 ” 担当就是承担并负起责任,就是在日常工作中尽职尽责、尽心尽力,在困难挑战面前不推不躲、奋勇向前。现在已经是4月底,距离上半年结束仅剩两个月的时间,对标全年任务,我们还有很多工作亟待落实,可以说时间紧、任务重,必须进一步提高政治站位,大力弘扬担当精神,以实实在在的工作成绩体现党史学习教育成效。 一是讲担当,就要以 “ 为官避事平生耻 ” 的精神去担事。敢于担当作为既是政治品格,也是从政本分。但目前,有一部分干部担当意识持续弱化,甚至认为 “ 干的越多担责越大 ” ,带着 “ 多一事 不如少一事 ” 的错误态度去工作,甘当 “ 老好人 ” 、只做 “ 太平官 ” ,严重影响街道工作大局,损害街道党员干部队伍在群众心目中的形象。在今后的工作中,大家要进一步强化担当精神,勇于担当、主动担当,面对矛盾困难迎难而上、面对危机挑战挺身而出、面对瓶颈制约敢于改革突破,要时常把 “ 这件事情我来处理 ” 、 “ 这个问题我来解决 ” 、 “ 这份责任我来承担 ” 这样的话挂在嘴边、落到实处。同时,从中央到地方,各级党委、政府对基层干部的关心关爱程度越来越高,容错纠错机制,能担当、善作为的好干部提拔任用机制会原来越健全完善,组织为个人担当、上级为下级担当的风气会越来越盛,我们XXXX庄也会全力营造为担当者撑腰、为担当者发声、为担当者点赞、为担当者担当的干事创业环境。 二是讲担当,就要以 “ 敢叫日月换新天 ” 的豪情去谋事。常言道: “ 没有做不到,只有想不到 ” ,想办成一件事情、做出一些成果,首先要想到,才可能有后续的发展。很多时候,正是因为我们的思想不解放、不前卫、不大胆,才导致改革发展的脚步迈得不够大、走的不够快。举个简单的例子,十几年前很多人都不会想到手机除了日常通讯外,还可以用来学习、娱乐、获取资讯、支付、购物等等,但
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