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处理好三个关系，让机关工作顺风顺水！ 2018-10-04 20:28 | 阅读 : 979 1    1 身为下属，要处理好 “ 听话 ” 与 “ 出活 ” 的关系。 “听话”： 一是要听懂领导交办的任务，学会听出领导安排工作的效率和方法；二是要学会尊重领导，不能恃才傲物更不能鲁莽顶撞。 刚开始，把领导交办的任务，保证质量迅速的完成就好。慢慢熟悉工作后，就需要自己多想一想“为什么领导会这么安排”，紧接着再问问自己“有没有更好的办法来完成”。形成这样的习惯后，自己就学会了工作的思路和方法，会把事情想在前头、有了决策能力，也就成为领导的参谋助手。面对各种工作任务，如果经常经历“听话”——“出活”——“为什么”——“改善”，那么很快就会成为行家里手。有了一技之长，更要学会领导的思维方式，做事情多站在领导决策来考虑，这样，你渐渐就会成为单位里不可或缺的那个人。 “出活”： 一是要讲求质量，把领导交办的事情办好；二是要讲求效率，要有效率的交出自己的“活”。 参加工作后，经常会听到领导说：尽心尽责的做事，不会做是能力问题，但简单事情做不好就是态度问题。能力问题可以原谅、可以提升，如果是态度问题，基本上很难发展。“差不多”思想是行政干部的大忌，“差不多”心态看似没有什么大碍，但是万分之一的疏漏往往会造成百分之百的错误。比如，领导交办出台一个正式文件，你辛辛苦苦熬夜搞了几个晚上，正式文件印出来后，发现文中有几个错别字，这时候你前期的辛苦就成了白费，甚至还会造成不良的社会影响，有的领导就会认为你做事毛躁、不稳重、态度不端正。这时候，想要领导改变坏印象，你往往要付出成倍甚至更多的时间和精力。 2 身处机关，要处理好做人与做事的关系。 主要是要做到“三不一结合”。 “三不”，就是不多事、不误事、不坏事；“一结合”，就是务虚与务实结合。 “不多事” 就是尽好本职、守好本分，走好自己的路，做好自己的事，不该说的不说，不该做的不做，不无事生非，尽量做到“多听多看，手勤脚勤，少评少议”。 “不误事” 就是勇于担当、敢于负责，每次能高质量高标准的完成各种任务，在做事的过程中不断提升自己的工作能力，找到自己擅长的方面，并将之培养成为自己的特长。比如，发现自己可以写一些评论文章，那么就加强这方面的培养，多看一些人民日报论员系列文章，多写多投。身边有不少同事，因为有这方面的专注，经过积累有了功底后，好些单位争着要。 “不坏事” 就是走得端、行得正，不坏别人的事、不坏大家的事、不坏集体的事，保持阳光心态