先进性创新型党支部建设第十九次全国党员代表大会学习心得体会不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
目 录12345党组织设置及党支部工作职责党支部的组织生活党组织发展工作党员教育和管理思想政治工作及群众工作
党组织设置及党支部工作职责ONE第1章
一、组织设置党支部的建立或撤销必须经上级党组织批准。根据规定：一般情况下，凡在一个单位或一个部门中，正式党员3人以上的都应建立党支部，正式党员不足3人的，可与工作相衔接的单位或部门的党员联合组成党支部。（一）党员在3人以上，不足7人的党支部，一般不建立支部委员会，只设书记1名，必要时可设副书记1名。党员在7—5 0人的，应建立党支部委员会。设委员一般3或5名。设书记1名、也可设副书记1名。党员50—100人的，一般建立党的总支部委员会，总支部委员会设委员5或7名，设书记1名、也可设副书记1名。党员人数在100人以上的，应建立党的基层委员会。党员30人以上不足50人或80人以上不足100人的，如确实需要，经上级党组织批准，也可建立总支委员会或党的委员会，但要从严掌握。（二）
党支（总）支部委员会的每届任期为三年。支部委员会任期届满，应及时进行改选，不设支部委员会的党支部应按期改选党支部书记。如需延期或提前进行选举，应报上级党委批准。延长期限不超过一年。一、组织设置为了便于管理党员和开展工作，党支部可根据党员的数量和分布情况，划分若干个党小组。划分党小组不宜过多，每个党小组不应少于3名党员，其中至少要有1名正式党员，并设党小组长1人。建立或撤销党小组由支部委员会决定，组建后支委会应将有关情况报告上级党组织，以便上级党组织了解。（三）（四）
二、党支部的工作职责党支部是党的最基层组织，是党的自身建设和党员管理的最基本单位，是党联系群众的桥梁和纽带。其具体职责是：（一）认真贯彻落实上级党组织的路线、方针、 政策、决定、指示及本支部的各项决议。（二）对党员进行教育、管理和监督，充分发 挥党员的先锋模范作用。（一）认真贯彻落实上级党组织的路线、方针、 政策、决定、指示及本支部的各项决议。（四）围绕生产经营开展工作，确保政令畅通， 出色完成各项工作任务。（五）领导本单位思想政治工作和精神文明建设， 培育适应企业发展需要的高素质职工队伍。（六）加强对群团组织的领导，引导、保护和发 挥各方面积极性，同心同德促进企业发展。（七）加强党支部自身思想、组织、作风建设， 不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
三、党支部书记的工作职责党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议，负责主持支部日常工作。其具体职责是：（一）贯彻落实上级党组织的路线、方针、政策、决定、指示及本支部的各项决议。（二）研究安排支部工作，重大问题提交支委会或支部大会讨论做出决定。（三）检查、督促支部工作计划、决议的执行情况，定期向支部大会和上级党组织报告工作。（四）抓好党支部委员的学习，定期召开支委会和民主生活会，认真开展批评和自我批评。搞好团结，充分发挥支委会的集体领导作用。
三、党支部书记的工作职责党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议，负责主持支部日常工作。其具体职责是：（五）了解掌握党员思想、工作和学习等方面情况，发现问题及时解决，并做好思想政治工作。（六）搞好调查研究，了解掌握党内外群众的思想状况，注重发现生产经营管理工作中的问题，及时与行政领导沟通解决。关心群众疾苦，反映职工的意见和要求，为职工排忧解难。（七）协调本单位党、政、工、团的关系，调动各方面的工作积极性。（八）抓好党员管理和党费收缴工作。
四、党支部组织委员的工作职责负责了解和掌握党支部的组织情况，了解和掌握党员的思想状况，协助宣传、纪检等委员对党员进行思想、纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向党支部委员会提出表扬或批评的建议。负责提出组织生活的内容和要求，配合党支书记制定党支部活动计划，检查督促各党小组过好组织生活。负责入党的积极分子和党员的培训教育工作。提出党员发展意见，具体办理接收新党员和预备党员转正工作手续。负责日常组织管理，接转党员的组织关系，按时收缴党费，做好党员基本信息的维护和统计工作。1432
五、党支部宣传委员的工作职责指导本单位职工群众学习科学技术和文化知识，组织开展文体活动，推进精神文明建设。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本路线、基本知识和基本理论，完成上级布置的学习任务。了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定学习计划及建议，并组织实施。根据上级党组织的安排、布置，围绕每个时期的中心任务，开展宣传和通讯报道工作。1342
党支部的组织生活TWO第2
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