工程造价员年终工作总结
我自
2009
年
2
月到公司参加工作,参与工程预结算和成本控制,负责
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港湾、
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港湾的现场工程成本控制及前期和景观零星结算具体工作, 另外完成领导布置的工程结算和预算工作。
日月如梭,回顾这近一年来的工作,我就经历了
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安置工程交房,
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交房,
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交房等攻坚会战,也经历了
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港湾二期开工等新的战斗号角,更是在一个接一个的销售佳绩直至销售 冠军的的捷报中兴奋度过。在
2008
年以来房地产形势一片萧条的新情 况下,我公司还是逆市前进,勇于攀登并抓住了宝贵发展的机遇。在公 司蓬勃的发展中,作为公司的一名员工,在为公司的跨越式发展感到兴 奋和自豪,但同时也深深的感到自己也更要与时俱进的学习成长。公司 辉煌离不开领导正确的决策和每位员工辛勤的劳动,只有善于及时总结 过去的成绩与过失,才能更好的提高我们的工作能力,下面是
2009
年 的主要工作完成情况
上半年的主要工作完成情况:
1
、
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楼土建预算:建筑面积
1
5564m2
造价
1223.
2
万元
2
、
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楼土建预算:建筑面积
17289m2
造价
1336.
1
万元
3
、
******2#
楼土建预算:建筑面积
38506m2
造价
3674.
7
万元（与张 工合作共同完成）
4
、
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楼土建预算:建筑面积
28220m2
造价
2284.
6
万元
5
、
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地块
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楼预算调整:建筑面积
11376m2
造价
1103.
6
万元
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能使我更好的完善不足。
在工作中对公司的建议:
1
、
公司的快速发展,对品牌也提出了新的要求,我们的品牌不仅仅是 购房客户的形象,更应该是含所有合作伙伴的全方位品牌,更应该是让 合作伙伴们意识到他们选择了正商就是选择到了真正诚实的朋友。
2
、
公司能根据各部门需求安排更多的学习提高的机会,业务知识到管 理能力,我认为能得到学习和培训是对每员工最大的福利。
12
、
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工程结算。
工作态度及企业文化理解
工作的态度决定了工作的质量,在,并以预算工程师的职业道德为准则, 始终保持严谨的工作态度,强烈的责任心，忠于职守,以公司的利益最 大为最高行动准则。通过学习公司文化和身体力行的交房攻坚战活动, 使我真正的理解
T
公
司快速发展的强大动力和灵活高效的企业运行机 制。我深深的体会到每个员工的
“执
行力”就是企业的前进车轮,每一 个员工的
“结果
第一,理由第二”就是企业的目标的实现。团队精神是 我们企业能面对风雨更加从容,团队精神是我们部门工作更加完整迅 速,因而我为融入到公司的团队之中并为建立一个良好的团队而努力感 到而荣幸。所以,我在工作中,与同事密切协作,为工作顺利的完成尽 最大的努力,能够很好的团结同事,具有较强的全局意识、团队意识。 在工作当中只要是领导布置下来的任务,都会坚决的按时、按量、准确 的完成,提供一个领导满意的结果,不讲任何理由、借口和条件。企业 文化是公司所有员工步伐一致目标一致的源泉,是公司员工向着公司目
标前进的精神食粮。因而每次公司培训我都认真学习时刻保持我的思想 与公司的计划保持一致,理解公司文化的精髓,使公司文化真正的指导 我的工作。
工作中的得失与改进
通过在公司的工作与以往工作经历的比较我认识到目前的许多好的工 作方法,比如我们在签订合同时
“合同
价一次包死”的做法,很大程度 上避免了签证变更而影响的工程造价的不确定性,对整个工程成本的控 制起到了降低成本的作用。但是这也会使得图纸出来以后急于开工的情 况下,怎样才能快速准确的确定合同总价,当然这需要我们造价预算人 员大量而集中的工作。可是尽管这样依然没有足够的时间完成。这些工 作中的不足还要我与同事门共同解决的问题。现在的工作当中我的业务 知识就是算得对、算的准。实际在工作当中我更应该在图纸设计时的工 程造价的前期控制和工程管理过程中造价的过程控制。比如在设计阶段 各个造
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