县委
党校
201
7
年上半年党建工作总结
2017年
上半年,县委党校
积极
贯彻落实党的十八大
和
省十三次党代会
精神
,
按照县委关于
党建
工作的总体部署和要求,
紧紧围绕干部教育培训工作,
从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手,
转变工作作风,
狠抓工作落实,切实
加强党建工作,提高党员的整体素质,
扎实
推进
各项
工作。
现将落实情况
汇报
如下:
一、主要
工作
(一)
加强学习教育提高党员干部理论水平
把强化理论武装作为提高党员干部思想政治素质的首要任务。一是严格落实理论学习制度。健全干部政治理论学习制度,确定每周
一
上午
为
政治理论及业务学习时间,每次集中学习不少于2小时,并
严格学习
考勤管理,确保学习成效。坚持领导带头,认真落实“三会一课”制度,上半年主要领导围绕“
两学一做
”、
脱贫攻坚
、
党风廉政教育等主题开展专题党课
4
节。
二是转变学习方式提升学习效果。
以领导带头学、干部集中学、专题党课学、讨论交流学、体验观摩学等方式,推动干部开动脑筋、思考问题,提升学习质量。
三是结合工作实际促进业务提升。将党员干部学习与党校业务紧密结合,及时将上级党委、政府重要决策部署进行学习传达,确保每一名教师都能及时了解县委、政府得重要决策
部署,了解县域县情,推动教师理论联系实际,着力解决实际问题,提高教学针对性。四是开展党员教育活动。通过定期召开党支部会议、观看警示教育片、先进模范人物事迹以及参加党员志愿者等活动,增强党员的党性意识。
(二)
抓
党建带
队伍确保各项工作有序开展
1、
抓党建促业务,干部培训任务较好完成。
一是加强教师队伍理论水平,积极探索教学新模式。
坚持把“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”作为党建工作的出发点和落脚点,按照干部教育培训计划,积极与相关部门沟通协调,突出重点,落实好上半年干部培训计划。
上半年以来,
已举办、承办各类培训
班
5
期
,培训党员干
部
进一千
人次。
同时积极探索新教学方式,在主体班次尝试开展
模块式研讨教学、体验式教学等新型教学方法,努力提升党校培训质量。配合有关单位,发挥党校优势,积极开展宣讲,
上半年选派多名教师,
协同县委宣传部、县委
组织部及
“八个一批”职能部门开展
“十三次党代会
暨脱贫攻坚政策
”
宣讲活动
10余场次,教育党员干部
3
000
名左右。二是加强培训管理。坚持从严管理,严肃培训纪律,严格落实
培训考核,
突出党性锻炼及培训纪律分值比重,督促学员端正学风,
上半党建工作总结.docx