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组织企业年会的参考资料.docx

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企业年会的组织 --年会形式有哪些? 题记: 随着年末一天天的临近,各个公司的年会活动又要开始准备了,该如何组织呢?想要把年会策划活动举办得更有新意又受欢迎,我们就要未雨绸缪,早做准备。那么,各个公司是如何举办的呢,相比大家都希望能多看看别家公司的经验,作为在乙方人合正道培训机构任职的课程顾问,叶祯在此将听到看到的经验奉献出来,总结为如下大类和组合供大家参考参考。详细的内容会在后面的博客中逐天撰写发表,敬请期待哦。 1.彰、抽奖型年会 公司年度总结 +优秀员工表彰颁奖; 公司年度总结 +老板演讲+摇号抽奖+火锅聚餐(曾碰到这样一家游戏公司,抽奖拍现金近1小时); 2.演出类年会 公司员工提前排练,集体汇演; 嘉年华,请外部资源演出,员工观赏; 3.竞赛类年会 趣味运动会、合唱比赛、帆船赛 4.主题体验类年会(完全自导自演) 舞龙、乐章、拍摄“微电影”、沙雕、艺术画廊、赌城拉斯维加斯、真火镭战、共筑家园、共铸长城、造船 5.自办主题会 DIY蛋糕坊、游园会、跳蚤市场、品酒会 6.晚宴穿插互动游戏类年会 XBOX体感现场“切水果”大PK、团队游戏“谁是卧底”、“同甘共苦(大筛子版)” 7.旅游类年会 游轮韩国游、团队游旅游景点、近郊登山 8.外出休闲享受类年会 特色晚宴聚餐、烧烤会、冷餐会、包场看电影(首映礼更佳)、泡温泉、 KTV唱歌、滑雪、度假村休闲康体 9.企业文化类年会 企业发展历程沙画、企业文化有奖问答、许愿墙 另外,附上 hr网友去年举办年会的流程和形式案例,供大家参考。 CASE 1 表彰+员工节目表演+抽奖相互穿插 去年年会的组织形式:以新目标、新跨越、新辉煌为主题,具体流程如下: 一、入场仪式:总经理率全体受表彰人员入场。亮相,签名。(准备一个签名墙放台上)各部门受奖人员列队入场。放视频。解说各部门一年的主要工作成绩。 二、总经理作一年工作总结。 三、表彰给奖: 文艺表演 1、给进步奖颁奖 为进步奖开奖;致颁奖词;给奖; 获奖代表发表感言。 有奖猜谜 文艺表演 2、给优秀新人颁奖 为优秀新人奖开奖;致颁奖词;给奖; 获奖代表发表感言。 有奖猜谜 文艺表演 3、给安全奖、节约奖颁奖 给安全节约奖开奖;致颁奖词;给奖; 获奖代表发表感言。 有奖猜谜 文艺演出 4、给好马回头奖给奖 给好马回头奖开奖、致颁奖词、给奖 获奖代表发表感言 文艺表演 抽幸运奖五名 5、给优秀员工颁奖 给优秀员工奖开奖;致颁奖词;给奖; 获奖代表发表感言。 文艺演出 有奖猜谜 6、给优秀管理干部奖颁奖 给优秀管理干部奖开奖;致颁奖词;给奖; 获奖代表发表感言。 文艺演出 抽三等奖三名 7、给突出贡献奖颁奖 给突出贡献奖开奖;致颁奖词;给奖; 获奖代表感言。 文艺表演 抽二等奖两名 8、给先进区、组颁奖 给先进区、组奖开奖;致颁奖词;给奖; 获奖代表发表感言。 文艺表演 有奖猜谜 9、给先进集体颁奖 给先进集体开奖;致颁奖词;给奖; 获奖代表感言。 抽一等奖一名 10、总经理上台领唱《明天会更好》 全体演员上场唱全体员工一齐《明天会更好》! 四、散会(请参加颁奖领导留下和演员合影,和全体获奖人员合影) CASE 2 文艺晚会 主要是由几个环节组成,时间从下午 2:00—晚上19:00: 1)公司发展历程(沙画表演); 2)董事长发言; 3)现场连接,公司各地办事处道贺新禧; 4)年度优秀团队、员工颁奖; 5)合唱(首支合唱是由2012年公司举办的歌唱比赛中的冠、亚、季军组成); 6)各中心节目表演; 7)穿插抽奖; 8)优秀员工送花感恩父母; (这个要插一段,公司有安排优秀员工家人提前一天入住酒店,年会上午派员接优秀员工家人到公司餐观、用餐,第二天有组织周庄一日游) 9)公司组织的公益活动录相播放(公司设有I基金,由公司拨款,员工自主捐款;2012年有组织员工捐衣物,由公司安排车辆送往所需地点及相关人员),录相记录了2012年这些活动全程; 10)大家串门,各祝来年。 上一年的年会,吃喝玩乐、节目表演、抽奖是常项,个人比较欣赏的是沙画演绎的公司历程、为优秀员工家人安排的活动及录相播放公司公益活动。 CASE 3 文艺晚会 ( 1)年会既定项目:领导致辞、表彰先进。 ( 2)年会我们都会有对应的抽奖,因此,我们的活动就以几轮抽奖为主线,中间穿插不同的表演和活动。 ( 3)表演一般我们摊派到各个部门,由部门准备相应节目,包括以前的“八大才子”、搞笑MV和现场舞蹈等; ( 4)助兴活动,每年除了一些表演,我们还会准备一些助兴的互动活动,搞活现场氛围,像去年我们本来打算在大屏幕上接一台XBOX360+体感,进行现场的水果忍者比赛(可惜最终年会取消,这个活动也黄了) CASE 4互动游戏 1、提前定好包厢和点餐,布置场地(多事气球、彩带等由气氛的) 2、室内活动结束后大家整理现场扫尾,保持整洁。然后一起前往就餐地点。 3、就餐:先总经理讲话总结和祝福;抽奖会安排在就餐进度1/3的时候开始,主要是调动大家活跃欢乐的气氛,每个环节的得奖人员都需要完成指定的要求才能得到奖品,比如请陌生异性喝一
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