高举改革开放伟大旗帜 推动国企改革行稳致远
习近平总书记在庆祝改革开放
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周年大会上的讲话中指出：改革开放铸就的伟大改革开放精神，极大丰富了民族精神内涵，成为当代中国人民最鲜明的精神标识。
XX
作为
XX
人民政府批准成立的国有独资公司，在国企改革三年行动中应当最大限度的发扬改革开放精神，在推动国企改革中努力实现高质量高水平发展。
一、
推进国企改革行稳致远，必须把坚持党的领导放在首要首位
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱，党和政府的意志和利益决定了国有企业的行为。总结我们公司建设发展经验和取得的成绩，我感到，最根本的一条就在于我们始终把坚持党的领导、加强党的建设作为企业的根和魂，始终把抓党建就是抓发展、抓发展必须强党建的理念融入到公司各个层面，始终做到了党建与业务深度融合。当前，国企改革三年行动已经步入了下半场，改革的艰巨性、复杂性、长期性相互交织，改革的步子会更大、节奏会更快、举措会更实，要求我们必须做到公司改革推进到哪里，党建工作就延伸到哪里，公司经营建设发展到哪里，党组织建设就覆盖到哪里。要结合当前深入开展的党史学习教育，重点抓好
“
四史
”
学习宣传，突出
“
继承发扬革命传统、
用
好红色资源、紧扣伟大实践
”
三个方面上好社会
“
大思政课
”
，努力将党史学习教育的成效转化为推动公司改革发展的成效，做到转型升级有活力、提质增效有亮点，为建设现代美丽幸福大西宁贡献城投力量。
二、推进国企改革行稳致远，必须永葆
“
闯
”
的精神
“
创
”
的劲头
“
干
”
的作风
开拓创新、勇于担当的精神品格是改革开放的生命。邓小平同志在改革开放之初就明确指出，过去搞民主革命，要适合中国情况，现在搞建设，也要适合中国情况。从
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年改革开放成果看，我国国内生产总值由
3679
亿元跃升至
82.7
万亿元，
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年来的年均经济增速达到
9.5%
，远高于同期世界经济
2.9%
的年均增速；
2017
年我国人均国内生产总值为
59660
元，比
1978
年增长
22.8
倍。伟人的思想和改革开放的伟大成果启示我们，推进国有企业改革不能穿新鞋走老路，也不能完全施行
“
拿来主义
”
，要结合城投公司改革发展实际勇于尝试、大胆创新，把
“
闯
”
的精神、
“
创
”
的劲头、
“
干
”
的作风厚植到公司改革全过程，以
“
起跑就是冲刺，开局就是决战
”
的奋发姿态推动公司各项工作圆满落地。比如，在公司治理优化上，如何发挥党委会、董事会、经理层治理主线，股东会、监事会、职工代表大会支撑主线作用，如何通过通过落实党组织前置研究事项清单、董事会决策事项清单、经理层工作权限清单、职工代表大会民主参与决策事项清单、尽职容错免责事项清单等加强公司中国特色现代企业制度建设，还需要我们进一步在工作实践中加以尝试和推进。
三、推进国企改革行稳致远，必须在强化能力素质上体现责任担当
习近平同志强调，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。当前，从全球范围看，世界处于百年未有之大变局，我国重要战略机遇期与重大风险期两种状态并存，光明前景与严峻挑战两种趋势同在；从一域发展看，新冠疫情的流行对社会经济的影响正逐步凸显，政府层面扩大投资的力度将不断加大。这对国企而言，同样是挑战与机遇并存。这就要求我们，在新时代推进国企改革中展现新担当、实现新作为，既要政治过硬、行动有力，又要本领高强、能力出众。作为公司的领导干部，如果我们不能与时俱进补上知识的短板、经验的盲区、能力的弱项，就会面临
“
老办法不管用、新办法不会用
”
的窘境。面对复杂多变的改革发展形势，党员领导干部要着力解决
“
不会为
”
的问题，拿出干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行的作风和精神，坚持好
“
四种思维
”
（战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维）
，全面增强
“
八种本领
”
（
学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领）
，真正成为推进公司改革发展的行家里手，以新担当新作为创造新时代深化国企改革的新业绩。来自 头条号
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四、推进国企改革行稳致远，必须坚决防范和有效应对风险挑战
党的改革开放历史经验，是我们党在历经艰辛、饱经风雨的长期摸索中积累下来的，饱含着进取和开拓，凝结着智慧和汗水，充满着智慧和勇毅，是我们战胜艰难险阻的工作法宝。通过学习党的改革开展历史，一方面，要从党的改革开放奋斗历程中获得启迪，学习运用好党在改革开放历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，为解决城投公司改革发展面临的问题和矛盾提供智慧和借鉴；另一方面，要从具有许多新的历史特点的伟大斗争出发，做好较长时间应对外部环境变化的思想准备和工作准备，不断增强斗争意识、丰富斗争经验、提升斗争本领，着力防范化解政治风险、意识形态风险、安全环保风险、重大经营风险等各类风
国企改革专题研讨发言2600字.docx
