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专业人力资源100项工具-7决策树.pdf

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1 专业人力资源 100 项工具 7、决策树 决策树一般都是自上而下的来生成的。每个决策或事件(即自然状态)都可能引出两个或多个事件,导致 不同的结果,把这种决策分支画成图形很像一棵树的枝干,故称决策树。 选择分割的方法有好几种,但是目的都是一致的:对目标类尝试进行最佳分割。 从根到叶子节点都有一条路径,这条路径就是一条“规则”。 决策树可以是二叉的,也可以是多叉的。 对每个节点的衡量: 1) 通过该节点的记录数 2) 如果是叶子节点的话,分类的路径 3) 对叶子节点正确分类的比例。 有些规则的效果可以比其它的一些规则要好。 决策树对于常规统计方法的优缺点 优点: 1) 可以生成可以理解的规则。 2) 计算量相对来说不是很大。 3) 可以处理连续和种类字段。 4) 决策树可以清晰的显示哪些字段比较重要 缺点: 1) 对连续性的字段比较难预测。 2) 对有时间顺序的数据,需要很多预处理的工作。 专业人力资源 100 项工具 -7 决策树 100 项工具 2 专业人力资源 100 项工具 3) 当类别太多时,错误可能就会增加的比较快。 4) 一般的算法分类的时候,只是根据一个字段来分类。 专业人力资源 100 项工具 -7 决策树
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