揭秘不为人知的腾讯员工福利
腾讯的
员工福利
好,是业内人所共知的,如让很多职场人羡慕嫉妒恨的
“10
亿无息购房贷款
”
,
“
给员工和家属花样繁多的保险
”
,
“
与中等城市公交系统有一比的班车网络
”
,
“30
天全薪病假
”
等等。不管外界对腾讯有多少非议,但其员工对自己的公司,从内心里感到满意。
腾讯的薪水与同行相差不大,却对人才有很强的吸引力,让他们宁愿卖掉房子,宁愿和爱人短暂分开,也要加入,这种由内而外的企业魅力,特别值得解读。作为一家
2
万多员工的巨型企业,外界所看到的腾讯福利只是冰山一角。到底有多好?腾讯的
“
大福利平台
”
怎么运作?几十种福利的设计逻辑和保障机制是什么?这些,腾讯之外的人,鲜有了解。
54
张福利王牌
每一位入职腾讯的新员工,都能领到一副
“
福利扑克
”
,
54
张牌,每一张代表一种福利,王牌就是传说中的
“10
亿安居计划
”
,此外,还有家属开放日、
30
天全薪病假、
15
天半薪事假、中医问诊、各种保险、腾讯圣诞晚会、各种节日礼包、各种协会
……
涵盖了员工工作和生活的各个层面,这些项目在腾讯内部专门的福利网站上,被归类为三大块:财富、健康、生活,分别由不同的小
组负责。
腾讯总部大厦
15
层的员工餐厅,一层有上千平米,设施完备,能容纳
1300
人同时进餐,这样的员工餐厅共有三层,每层装修费就在千万以上。在上下班时间,腾讯的班车一辆接着一辆,在深圳市区,腾讯班车有
260
条线路,比一个中小城市的公交系统还完善,从早
8
点半到晚
11
点,可直达深圳关内的任何一个地方。腾讯员工笑称,班车开到哪里,房子就买到哪里。
这么多福利,员工的真实感受到底怎样呢?记者采访了两位腾讯的普通员工,发现不同年龄的员工需求有很大差别。通过校园招聘进入腾讯的
Rachel
,到公司有一年多,平时喜欢参加公司内的各种协会。说到福利,最让她兴奋的还是刚举办完的腾讯圣诞晚会,
“
我们提前一个月就开始期待了,问过好几个同事,他们说,看一次圣诞晚会,就想在腾讯多呆两年。
”
2012
腾讯圣诞晚会有
2.5
万多员工和家属参加,家属有
1
万人,在深圳宝安体育场。这是每年腾讯人的大狂欢,有汪峰、许巍、陶这些大牌明星助阵,老板马化腾领衔高管表演《
TencentStyle
》,现场还有很多奖品可拿,中奖率超过
50%
,腾讯圣诞晚会在深圳有很好的口碑和反响,一票难求,这也成为
Rachel
向同学、朋友夸耀的谈资。
另一位在腾讯工作更久的
Emma
,则更关心买房问题。在她入职不到一个月时,腾讯宣布了安居计划,她还差一年多,就够条件申请贷款,谈及此事难掩期待。
“
安居
”
、
“
乐业
”
始终是上班族最关心的事情。
谈及很多人关心的安居计划,福利管理组总监
Julie
向记者介绍:这个计划初衷很简单,房价不断上涨,公司想帮基层员工尽快拥有第一套住房。安居计划只针对基层员工,中层管理干部和专家不参与,专门设置绿色放款通道,确保借款在
5
天内到达符合条件员工的个人账户。一线城市(北上广深)贷款额度
30
万,其他二线城市
20
万。实施一年多,已有
815
名腾讯员工拿到贷款,累计发放贷款
3
亿多元。
在此计划实施的配套措施上,该项目负责小组下了很大功夫。为了确保员工无还款压力,生活质量不受影响,腾讯要求员工每年只还款一次,并且在年终奖发放之后还款,可选择递增还款模式。申请贷款不需要任何担保,
Julie
说:
“
这是充分信任员工,到目前为止,没有出现任何一笔坏账记录。
”
事实上,提供免息贷款的公司不止腾讯一家,但大多数都需要员工提供多重担保,确保还款。腾讯在设计这项巨额福利时,更多站在员工的立场,为他们着想,不仅照顾那些买房有困难的员工,还不希望给他们造成太大的压力。
一位业内专家向《经理人》表示:这个福利非常人性化,是真正在帮员工解决大难题,也让员工心甘情愿戴上一副金手铐。据了解,安居计划实施一年多,在已得到贷款的
815
名员工中,只有不到四个人离开了腾讯。
如果腾讯
员工福利
也如同
QQ
、微信一样被看作一款产品,那么
“
安居计划
”
和
“
圣诞晚会
”
,就属于整个产品线上的精品,无论企业内部还是整个行业,乃至全国企业,都交口称赞。
大福利虚拟组织
腾讯福利做的有声有色,老板马化腾重视,是很关键的一条,所以,他能拍板不用任何担保。在腾讯工作十年,见证腾讯从
200
人到
2
万多人的人力资源部助理总经理
Yaya
告诉《经理人》:前几年,腾讯大厦刚建好,要采购一批椅子,马化腾要求行政部和采购挑几款让他试坐,最后定了最贵的一款,价格
1000
多元,当时腾讯已经
1
万多人,这可是笔不小的投资。马化腾是程序员出身,他觉得让员工坐舒服了非常重要,包括最近到年底,马化腾担心治安问题,亲自写邮件要求加强安保。
很多细节,都能看出马化腾对福利的重视,也使得腾讯福利工作开展很顺利。据
Yaya
介绍:
“
腾讯的大福利平台,其实是
一个虚拟组织,包
揭秘不为人知的腾讯员工福利.docx