劳
动合同书
甲方
：
法定代表人
：
住所地：
乙方
：
性别
：
身份证号码
联系方式：
根据《
中华人民共和国
劳动
合同法》、《中华人民共和国劳动
法》
及相
关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照
“
合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用
”
的原则，签订本合同，确立劳动关系。
一、合同期限
1.
甲、乙双方商定，劳动合同期从
____
年
___
月
__
日起至
____
年
___月___
日止。
2.试用期
试用期为_______天，从
____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作岗位
乙方
在甲方担任________职务。
三、工作时间和休息休假
(一)工作时间
1.
甲乙双方同意按以下第
___
种方式确定乙方的工作时间：
(1)
标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息 两天。
(2)
不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
(二)
休息休假
遇
休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。
四、劳动报酬
及支付方式
(一)劳动报酬
乙方正常工作时间的工资按下列第
___
种形式
执行：
1
.
乙方试用期工资
_____
元／月(日)；试用期满工资
_____
元／月(日)。
2
.
甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,
合理调整乙方的工资。
(
二
)
支付方式
甲方每月
___
日发
放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(
三
)
其他
乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
五、社会保险和福利待遇
合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、失业、生育
等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
六、劳动纪律
1.
乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章 制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
2.
乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
七
、劳动合同的履行和变更
1.
甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
2.
甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
八
、劳动合同的解除、终止
1.
双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金；由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。
2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
九
、争议处理
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；
协商不成的
时，任何一方
可以向甲方
住所
地人民法院
起诉。
十、其他约定
1.
乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终
止劳动或劳务关系。
2.乙方与甲方签订本合同时，视为乙方已知悉本合同附件一的《员工守则》并自愿接受《员工守则》的约束。
3.本合同自双方签字并加盖公章（捺印）之日起生效。
4.本合同一式___份，甲乙双方各执___份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方：
法定代表人（签字）： （签字、捺印）
____年___月___日
健身房员工守则及劳动合同.docx
