【技巧】HR应当避免，在薪酬管理中的这七种情况.docx

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HR 应当避免，在薪酬管理中的这七种情况　薪酬是一个极其敏感的话题，做好薪酬管理也是一件十分不易的事情，如果出现一些管理措施欠妥，则可能会影响劳资关系的稳定。　　 1 、薪酬水准低于市场水准。市场上的薪

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