建筑工程造价员工作总结【经验篇】
造价工作总结
从事工程造价工作以来,我始终坚持学中干、干中学,当今这个竞争激烈的市场经济大 潮中,如何求生存、求发展是摆在我们每个青年人面前的一个重要课题。市场既要求我们 具有丰富的文化素质,也要求我们具备强烈的市场竞争意识。在工程建设方面,除了抓好 工程质量,最重要的是价格,尽可能多地为社会生产出优质优价工程。因此,如何提高工 程质量、降低工程成本,提高工程投资效益,是我们每个工程技术人员应尽的责任。下面 就我儿年来的工作谈谈这方面的体会。
一
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〃以人为本〃是有效控制工程质量、降低工程造价的基础
工程质量的形成受到所有参加工程项目施工的管理技术干部、操作人员、服务人员共同 作用,他们是形成工程质量的主要因素。因此要控制施工质量,就要培训、优选施工人 员,提咼他们的素质。
首先应提高他们的质量意识。按照全面质量管理的观点,施工人员应当树立五大观念; 质量第一的观念、预控为主的观念、为用户服务的观念、用数据说话的观念以及社会效 益、企业效益(质量、成本、工期相结合)综合效益观念。
其次是人的技术素质。管理干部、技术人员应有较强的质量规划、目标管理、施工组织 和技术指导、质量检查的能力;生产人员应有精湛的技术技能、一丝不苟的工作作风,严 格执行质量标准和操作规程的法制观念;服务人员则应做好技术和生活服务,以出色的工 作质量,间接地保证工程质量。提高人的素质,靠质量教育、靠精神和物质激
励的有机结合,靠培训和优选。
在工程造价管理中,人的因素更显重要。尽管企业具有相当不错的管理模式,但由于个 别人的业务能力、责任心以及工作态度的缺憾,使得工程造价在管理上出现漏洞,给企业 带来难以觉察的巨大损失,这样的事例屡见不鲜。从这个意义上看,人才的竞争,真正是 企业生死存亡的竞争。
工程造价控制涉及多个环节和专业,如:前期规划、施工管理、竣工验收等。每个环节 都需要具有相应水准的人去高质量地完成相关工作,他们工作中的任何失误,都会最直 接、最迅速、最残酷地令企业效益递减。要提高工程投资效益,企业就必须在工程造价控 制所涉及的重要环节上,有胆有识地重视〃以人为本〃,要强化激励和约束机制。
二
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强化工程设计是有效控制工程质量、降低工程造价的前提
工程质量是做出来的,但是如果在设计阶段不够严谨,没有采用新材料、新工艺,我想 在施工阶段再怎么努力也无济于事,因此,强化工程设计是做好工程质量的前提。
强化设计关也是降低工程造价的重要一环,因为初步设计阶段建筑物的结构形式、外观 设计、平面布置及装修标准全部应确定,这些在建筑工程中占工程总造价75%-95%。在技 术设计阶段,只是对工程设计的合理性、可行性进行确定,而这一部分对工程造价的影响 只占工程总造价的35%-75%;在施工图设计阶段,影晌项目投资的可能性为5%-35%。很显 然,项目技资控制的关键在于施工前的投资决策和设计阶段。有资料分析,设计费一般只 相当于建设王程全寿命费用的1%以下,但正是这小于1%的费用,对工程造价的影响度占 75%。而长期以来,我国普遍忽视工程建设项目前期工作阶段的造价控制,而往往把控制 工程造价的主要精力放在施工阶段,这样作尽管也有效果,但毕竟是
“亡羊
补牢”,事倍 功半。要有效地控制工程造价,就要坚决把重点转到前期阶段上来,当前尤其是抓住设
计这个关键,未雨绸缪,以取得事半功倍的效果。
还要指出,要有效地控制工程造价,应从组织、技术、经济、合同与信息管理等多方面 采取措施,但是技术与经济相结合是控制工程造价最为有效的手段。长期以来,在我国工 程建设领域,技术与经济相分离,难以有效地控制工程造价。为此,要尽快改变这种现 状,以提高效益为目的,要通过技术比较、经济分析和效果评价,正确处理技术先进与经 济合理两者之间的对立统一关系,力求在技术先进条件下的经济合理,在经济合理基础上 的技术先进,把控制工程造价观念渗透到各项设计和施工措施中去。
三
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做好工程招投标工作是有效控制工程质量、降低工程造价的核心新开工建设项目 应进行招投标,通过招投标一是引进竞争机制,二是降低工程成本。我们对施工单位的选 择是比较慎重的,因为施工队伍的优劣关系到建设单位控制工程质量、降低工程造价的成 败。我们选择施工队伍主要考察施工企业的建设业绩、资信情况和技术装备等。资金不足 的企业可能将工程款进行设备的投入;负债经营的企业
可能将工程款充抵企业债务。这些都将造成工程款难以到位,制约工程进展,影响投资 效益。再者是要求施工企业具有足够的技术实力。它不仅使施工企业自身的生产、经营实 现高效、优质、低耗,也使施工企业能有实力在工程造价上给建设单位合理的优惠。同时 严格掌握工程招标条件,认真编制工程标底和标书,做好评标定标工作。以中标价为基础 通过谈判、协商确定合同及合理工期。工程招标应采取公开招标或邀请招标,杜绝议标或 变相议标。实践证明,凡是先开工
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