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员工奖惩月报.docx

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员工奖惩月报 受 奖 惩 者 奖惩方式 奖 惩 原 因 发表日期 职工别 姓 名 服务部分             填表说明: ①各 单价衣照权责 划分办法在授权范围内对所属员工有奖惩时,应于每月 终汇 填本表两份,分送总管理处人事处及主管单位备查, 当月 内如无奖惩事项,亦应填送此表,并于奖惩原因栏内注明“无奖惩”字样。 ②奖惩 方式栏系按 单位主管核定之奖惩办法填入,如“书面嘉奖”,“记功一次”,“书面申诫”,“记过一次”等。 ③奖惩原因一栏叙述宜简明扼要,注意时间、地点、事物及有 关人员之责任等。 ④本表由各单位依式自行印制备用。 单位主管:       主办人员:      制表:          年  月   日填 员工奖惩登记表 员工编号 姓名 奖惩事项及文号 统计                                                                                                                                                                                                                          
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