面试评估表.docx

面试评估表 N am e o f applicatio n ： （ 应聘者 ） Interviewe r ： （ 面试人员 ） P ositio n ： （ 应聘职位 ） Date ： （ 时间 ） 第一轮面试（ hiring manager/director 使用 ） General impression 综合评价（如：沟通能力、学习能力 、 创造性、持久性等等 ） Education 教育 Experience 工作经验（专业背景及专长 ） Service centric 差 1 2 3 4 5 服务至上理念 优 1 2 3 4 5 Team working 差 1 2 3 4 5 团队协作精神 优 1 2 3 4 5 Communication skills 差 1 2 3 4 5 沟通及语言表达能力 优 1 2 3 4 5 Honesty ,open , passion 差 1 2 3 4 5 诚实、开放、激情 优 1 2 3 4 5 Aggressive but thoughtful 敏于思而慎于行 分析和解决问题的能 力 差 1 2 3 4 5 优 1 2 3 4 5 Goal oriental 结果导向 差 1 2 3 4 5 优 1 2 3 4 5 Interest to insurance 对行业的兴趣 差 1 2 3 4 5 优 1 2 3 4 5 Interest to the job 对工作的兴趣 Foreign language 外语水平 Computer 计算机水平 Working stability 过去雇用的稳定性 （ ）非常稳定 （ ）比较稳定 （ ）经常变动 Personality 个性气质类型 （ ） 外向 （ ） 偏外向 （ ） 中性 （ ） 偏内向 （ ） 内向 Motive 应聘的动机 （ ）应届毕业生 （ ）寻求发展 （ 人际关系 （ ）其他 需说明： ） 提高收入 （ ） Strength 优势 Weakness 不足 Current package 目前待遇 工资 职位 Expectation 期望待遇 工资 职位 Availability 可到岗时间 Decision 决定 Further interview reject keep in file 进一步面试 不录用 存档 面试人签字并日期 ： Second interview 第二轮面试 director/vice president/president 使用 Date ： 日期 Interviewed by ： 面试人 General comment & decision 综合印象及 决定 签字 ： (director/vice president/president) Hire reject keep in file （ 录用 ） （ 不录用 ） （ 存档 ） Back up （ 候补 ） waiting for further contact(pending) （ 暂时录用 ） Please make sure always return this form and resume to HR. 此表填写后请交人事部