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市人民政府行政服务中心工作制度汇编
（修订版）
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市行政服务中心党工委会议议事规则
为认真贯彻执行民主集中制原则，完善和健全集体领导制
度，提高决策的规范化、制度化和科学化水平，根据《中国共产 党章程》、《中国共产党党组工作条例
（试行
）
》和《中共
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市委关于进一步加强市直单位党委
（党组
）
建设的意见》等，结
合工作实际，特制定党工委会议议事规则。
一、基本原则
坚持党的领导。坚决维护中央和省、市委权威，保证党的
理论和路线方针政策贯彻落实，确保政令畅通。
坚持集体领导。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体研究决定。
坚持充分发扬民主。党工委议事决策，必须深入调研论证， 广泛征求意见，事先充分酝酿。
坚持按规则程序办事。党工委决定重大问题，必须召开会
议充分讨论，按照少数服从多数的原则进行表决。
坚持全面从严治党。依据党章和其他党内法规开展工作， 落实党工委管党治党责任。
二、议事范围
学习和贯彻党的路线、方针、政策、决议，学习贯彻市委、
市政府和上级部门党委
（党组
）
的决定、指示，研究贯彻落实意见；
研究讨论本单位总体工作部署、重大工作事项、重要改革
措施、重点项目建设、30
万以上大额资金安排等事关全局的工作决策；
审议向市委、市政府或上级部门党委
（党组
）
报送的重要
请示、报告；
讨论研究加强领导班子建设、党的建设、意识形态工作、党风廉政建设、精神文明建设和群团组织建设等重大事项；
按照权限，研究决定干部的推荐、任免、调配、考核、奖
惩、招录等事项；
讨论研究本单位内部机构设置、职责、人员编制等事项；
召开党工委民主生活会；
其他需要经党工委集体讨论决定的重要事项。
三、议事程序
提出议题。议题由相关处室
（下属事业单位
）
以书面形式
提出，报办公室汇总，经分管领导初审同意后，报党工委书记审
定，或者由党工委书记直接提出。
充分酝酿。对提交党工委会议研究的议题，会前应当征求
有关方面的意见建议，必要时可召开听证会，进行科学分析论证，
开展决策风险评估。党工委书记应在会前听取党工委成员意见， 进行个别酝酿。重要人事安排应当提前沟通酝酿。
民主讨论。党工委会议讨论的议题，由相关处室
（下属事
业单位
）
向会议作全面汇报，分管的党工委成员可对有关情况进
行补充说明，出席会议的党工委成员应对审议的议题充分发表意见。
会议决定。按照少数服从多数的原则进行表决。表决可以
采用口头、举手、无记名投票或者记名投票等方式进行，赞成人
数超过应到会党工委成员半数为通过。表决实行主持人末位表态
制。会议研究决定多个事项的，应当逐项进行表决。
四、决策实施
党工委会议作出的决议，要按照集体领导、分工负责的原则，由分管领导牵头相关处室（下属事业单位）认真组织实施， 党工委书记对组织实施工作负总责。
党工委会议决定的事项，由机关党委负责督查，并及时向
党工委书记或党工委会议报告，确保党工委决策落实到位。
要及时了解掌握决策实施过程中的新情况、新问题，必要
时可以按照程序对有关具体事项予以适当调整完善，确保决策顺
利实施。
五、议事要求
党工委会议一般每月召开
1
次，遇有重要情况可以随时召开。
党工委会议由党工委成员组成，由党工委书记召集和主
持。党工委书记不能出席会议时，可委托党工委副书记或党工委
成员召集并主持。党工委书记不能出席会议时，不得研究决定人
事调配事项。
党工委会议须有过半数党工委成员出席方可召开，研究干部任免事项时必须有三分之二成员出席。
召开党工委会议可以请不是党工委成员的领导班子成员
列席。会议召集人可以根据议题指定有关人员列席会议。党工委
成员或列席人员因故不能参加会议的，应在会前向党工委书记请
假。议题涉及与会成员本人及其亲属需要回避时，本人必须回避。
党工委会议除因特殊紧急情况临时召开的以外，会议召开
的时间、议题，一般应当在会议召开前
1-2
天通知到与会人员， 议题材料应提前送达，与会人员应当认真做好参会准备。
“三重一大”决策事项应在会议前报派驻纪检监察组。
会议应安排专人记录，重要内容需编发会议纪要的，报党
工委书记签发。
会议研究的内容，未经批准传达或公布的，不得向外泄露。
党工委会议议事流程
xx市行政服务中心主任办公会议制度
为进一步规范
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市行政服务中心
（
以下简称“中心”
）
主
任办公会议，推进科学决策、民主决策，提高议事质量，根据有
关规定，结合中心工作实际，制定本制度。
一、议事范围
学习和贯彻党的路线、方针、政策、决议，传达学习市委、
市政府和上级部门决定、指示和重要会议精神，研究部署贯彻落实的具体措施；
讨论确定中心向市委、市政府和上级部门请示或报告的重要事项；
研究决定中心年度工作目标任务、工作部署、工作总结和
有关重大工作方案；
研究政务服务和改革工作中的重大问题和重大项目建设；
研究制定、修订或废止中心重要的工作制度；
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