在
2021
年度
年终
党支部书记工作会议上的讲话
同志们：
这次会议是经党委研究决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是听取各支部班子党建工作情况汇报，讲评全年支部班子建设情况，分析存在的问题，谋划明年基层党建工作。刚才，各支部汇报了班子建设情况，X同志代表党委作了讲评，既肯定了成绩，又指出了存在的问题，讲的很中肯，我都同意。大家围绕做好明年基层党建工作，作了很充分的交流发言，提了很多创新的意见建议，会后办公室要认真梳理汇总，并吸收到党委明年的工作报告中。
岁末年初各项任务异常繁重，既要做好
2021
年度工作的总结收尾，又要精心谋划明年的工作重点，在这样一个关键时期，党委决定召开此次党支部书记工作会议，就是释放强烈的党建带队建信号，就是彰显党委持续抓党建的决心，就是希望通过抓好基层支部书记队伍，推动全年各项工作圆满收官、推动明年工作平稳开局。希望各支部书记要充分理解和认识党委的决心意图，聚焦党建工作重点、聚焦岁末年初的关键时刻、聚焦队伍建设关键，持续抓好基层党建工作、持续抓好班子建设、持续抓好基层党员队伍建设，以党建工作新成绩助推各项工作再上新台阶。借此机会，我想就落实党建工作责任，推动各项工作任务顺利圆满完成提六个方面要求：
一、要保持对党绝对忠诚。
《中国共产党纪律处分条例》规定，将“妄议中央大政方针，破坏党的集中统一领导”列入违反政治纪律的“负面清单”，规定该类行为情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予开除党籍处分。妄议中央大政方针包括：丑化党和国家形象，或者诋毁、诬蔑党和国家领导人，或者歪曲党史、军史的；还有就是“在重大问题上发表违背中央精神的言论”“公开发表与全面从严治党要求相违背的言论”，等等。我们党员干部一定要时刻保持清醒头脑，时刻将纪律规矩记在心间，真正做到与中央保持高度一致，保持对党的绝对忠诚，绝不散布与中央精神相悖的言论，始终将“妄议中央”当作不能逾越的底线。同样的道理，对党委集体研究的决策、决定，各支部要全力以赴抓好落实与执行，有好的意见和建议，可以通过党内规定允许的方式和渠道向组织反映，但绝不能会上不说，会后乱说，破坏团结，扰乱民心，甚至搞小圈子，写污告信、发牢骚、泄私愤，对这种党员，一经发现查实，将严肃处理，绝不姑息。
二、要坚决贯彻民主集中制。
各支部要充分发挥总揽全局、把握方向、科学决策的战斗堡垒作用，结合本单位本部门实际，研究制定好干事创业的思路和规划，该管的要管好，该放的既要放手，还要监督好。党管一切，这肯定没错，但不是大包大揽、事无巨细。有的是宏观去管，有的是微观去管，比如对中心工作，从党委的角度出发是把关、定向、纠偏，对干部工作，既要民主又要集中，最后一锤定音、科学决策、勇于担责。所以，大家一定要搞清楚各自的主责主业，搞清哪些是一岗双责，哪些是分工负责。（来自“头条号：
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三、要全面提升班子凝聚力。
一个团结向上有战斗力的班子，才能干事，才能干成事，主要体现在能干、能容、能忍上。能干，是素质也是基础。每位领导干部必须要有“真干事”的信心、“能干事”的本领、“多干事”的精神。能容，这是境界。需要我们在一起搭班子互相包容，求同存异，换位思考，努力形成心往一处想、劲往一处使的工作状态。能忍，这是修炼。要有忍一时风平浪静，退一步海阔天空的情怀。如果班子不团结，特别是正副书记不团结，那就不是战斗堡垒了，那就是在“堡垒里战斗”，那就是“窝里横”，这样不仅会伤害班子团结，伤害个人感情，甚至伤害整个单位的利益和所属党员成长。
四、要积极培育敬业精神。
各级党员领导干部要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责。榜样的力量是无穷的，各正副书记要率先垂范，身体力行，不要用权力带班子，而是要用品格和人格带班子，要求别人做的自己首先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，带头履职尽责。好与不好，让班子成员去说，让党员职工去说，别自我表扬，没意义、没说服力。各支部委员要以身作则，严格要求自己，时时处处发挥表率作用，自觉深入到党员职工中，多与他们交心交友，不折不扣地把党组织的关怀与温暖送到党员职工群众心坎上，切实为党员职工办实事、做好事、解难事。
五、要保持良好工作状态。
干事有三种境界：第一种叫尽力而为，这是职责。就是把工作当成职业，没有融入思考，所追求的是把事情办完即可，是一种不求有功、但求无过的心态。第二种境界是尽心而为。就是干工作融入了思考，用心尽力地去完成，所追求的是必须把工作干成干好，是一种不求完美的心态。第三种境界是尽情而为，这是品质。就是把工作当成事业去做，而不是当职业去做，心无旁骛，全心全意处理事情，是一种全力以赴把事情办的尽善尽美、追求卓越的心态。我觉得，这就是不同的精神状态、工作追求，它所产生的效果是不一样的。
六、要坚守廉洁从政底线。
公生
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