维护核心听从指挥适用于工作总结、工作计划、党课、两学一做、一件换色等Here to add your text, mainly to avoid large sections of text.Here to add your text.Here to add your textHere to add your text, mainly to avoid large sections of text.Here to add your text.Here to add your textHere to add your text, mainly to avoid large sections of text.Here to add your text.Here to add your text
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点击添加标题内容1企业文化是企业的粘合剂,可以把员工紧紧地团结在一起,使他们目的明确、协调一致。从而能够形成强大的凝聚力,也就是我们常说的“拧成一股绳”,“劲儿往一处使”。点击添加标题内容2企业的愿景、使命、价值观与企业精神,能够为企业提供具有长远意义的、更大范围的正确方向,为企业在市场竞争中基本竞争战略和政策的制定提供依据。点击添加标题内容4企业文化对那些不利于企业长远发展的不该做、不能做的行为,常常发挥一种“软约束”的作用,为企业提供“免疫”功能,更具有持久的约束力和控制力。点击添加标题内容5企业文化会通过各种渠道对社会产生影响。企业文化的传播将帮助企业树立良好的公众形象,提升企业的社会知名度和美誉度。优秀的企业文化也将对社会文化的发展产生重要的影响。
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建军节05456.pptx