根据《中共xx市委办公室
关于撰写任前廉政对照检查材料的通知》要求，现结合本人工作、思想、生活和学习实际，对照检查如下。
一、认识体会
作为xx镇党委书记，我不仅要认真学习、深刻领会外要践行好《准则》和《条例》，还必须不断加强自身的党性修养，做到“不为名利失心、不为权欲熏心”，关键要做到以下两点：一要对党忠诚，端正做人。作为一名党员，要始终牢记入党誓词，永远忠于党、忠于人民，任何场合都要讲政治；作为一名干部，只有把“人”做得端端正正，做事才可能有正确的动机，才能使他人信服。二要敢于担当，率先垂范。对待部分党员的违法乱纪问题，每一个党员都要坚决同形形色色的违法乱纪现象作斗争。站在党性的角度增强担当意识和责任意识，不仅仅要求自身做遵纪守法的表率，还要携手那些敢于与违法乱纪行为作斗争的同志，组建党和国家建设保驾护航的联合战队，形成反腐败的高压态势。
二、对照检查
（一）理想信念、宗旨意识、作风建设、道德情操等方面存在的问题：
1、理想信念方面：一是理论学习不够深入。理论学习缺乏主动性，存在应付、以干代学的现象。虽然平时能够积极参与各类学习培训，但在学习上存在走过场的心态，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高。二是党性修养还需提升。党性锻炼是我们共产党员的终身任务，但有时存在以事务工作代替政治学习和党性锻炼的问题，口头上讲改造多，实际抓落实不够。今年偏重风电、旅游规划、百日攻坚等项目建设，确实在理论武装部分有所弱化。
2、宗旨意识方面：一是联系群众不够紧密。一般性的工作安排副职去干，安排的多，抓的多。工作由副职进行汇报，深入基层检查的不够多，致使和群众联系的不够紧密。比如在重点项目建设工作上没有最大限度征求相关村群众的意见。二是对群众所求缺乏换位思考。从思想深处把为民服务作为工作出发点和落脚点还有差距，对部分困难群众的生产生活、心声愿望等了解的不透，关心得不够，未能及时帮助群众解决问题。
3、作风建设方面：一是工作作风不够扎实。在工作中抓实、抓细、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够，抓落实的力度不够大，特别是有时受一些阶段性工作影响，使一些工作落实不到位，某些工作布置了没有回音。二是工作热情不够饱满。作为镇党委书记，一手抓党的建设，一手抓经济社会建设，方方面面都需统筹兼顾。既要思考宏观规划，也要过问具体事务，点多面广，琐碎的事比较多，以至于很多具体的工作大多是交代给分管领导，没有亲力亲为。对一些工作的具体细节了解不深，如对每年新增党员的素质情况自己过问的比较少等。
4、道德情操方面：一是艰苦奋斗意识有所弱化。破解发展难题的动力不够，有时在困难和问题面前，自觉不自觉的为自己找台阶下，不是一如既往的敢想敢拼。比如认为XXXXX的建设规划是上级考虑的问题，自己作为镇一级干部站位低，眼界窄，因此没有积极主动思考码头开发问题。二是勤俭节约意识还需增强。对周围党员干部的铺张浪费行为，自己有发现，却没有及时予以制止。虽然在口头上、会议上要求“节俭”，但在有时候对于一些会务材料印发及招待标准等具体细节上审核把关不够到位。
（二）政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的不足
1、遵守政治纪律方面：政治敏感性有待加强，大局观念和长远发展意识不够强。对镇村党员干部的教育不足，对于有的干部在公开场合口无遮拦并没有及时制止纠正。又或者对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹思想，没有保持足够警觉。
2、遵守组织纪律方面：组织纪律要求不够严格。特别是有时执行民主集中制程序时不够严格，有时觉得上会材料都已经征求了相关负责人的意见了，对一些不主动发言的班子成员，引导不充分，以致于会议讨论的氛围不太浓厚。
3、遵守廉洁纪律方面：在八项规定出台前，存在个别接待标准过高，超规格接待及“舌尖上的浪费”现象。有时候担心饭菜的量不足，担心客人吃不饱招待不周，就让食堂多加一两道菜，无形之中超过接待标准。
4、遵守群众纪律方面：在开展群众工作有时不够深入，满足于面上不出问题，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。虽然建立了群众交心谈心制度，但在执行过程或因项目建设或因业务工作，耽搁了谈心制度的执行，没能发挥谈心制度的最优效果，对于广大群众关注不足。
5、遵守工作纪律方面：平时安排部署多、持续推动少，原则要求多、督促检查少，没有以“钉钉子”的精神和韧劲抓常、抓细、抓长，久久为功。缺乏主动深入基层督促落实的主动性，有时自然不自然的产生多一事不如少一事的观念，没有时刻以党员的最高标准严格要求自己，与市委提出的“往前赶一天、主动一个月”的要求还有距离。
6、遵守生活纪律方面：一定程度上存在好人主义，认为只要在大是大非、重大问题上立场和态度鲜明，不踩高压线、不碰红线就行。批评与自我批评有时倾向于“讲小不
X乡镇党委书记任前廉政对照检查材料.docx
