学习长征精神加快国企发展和改革创新交流发言材料
习总书记在xx学习教育动员大会上深刻阐述了开展xx学习教育的重大意义，系统回答了“为什么学、学什么、如何学”的重大问题，为开展好xx学习教育指明了方向、提供了根本遵循。学好xx“必修课”，就是要认真学习贯彻习总书记在xx学习教育动员大会上的重要讲话精神，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，持续在学xx、悟思想、办实事、开新局上下功夫、求突破。通过近期学习中国共产党简史、论中国共产党历史、关于中国共产党历史论述摘编、习新时代中国特色社会主义思想学习问答等书籍的学习，谨在此从长征精神的学习，谈几点对国有企业发展和改革创新的启发体会。
习总书记多次回望长征，缅怀长征，并发表重要讲话指出：“长征是一次理想信念的伟大远征”，“长征永远在路上。”长征精神是我们的宝贵财富。
国有企业作为国民经济的重要支撑力量，肩负着重要使命，国有企业改革是一个系统工程，全面深化改革过程中势必会遇到前所未有的困难和挑战。因此，在当前关键阶段，我们更需要深刻学习领会长征精神，在工作中真正践行长征精神，从长征精神中吸取力量，以更大的决心、勇气和智慧闯关夺隘，进一步推动国有改革创新走向深入，推进国有企业高质量快速发展。
一、学习长征精神力促国企改革发展，首先就是要解放思想，实事求是。
长征中毛泽东运用机动战略战术，正确解决红军的落脚方位、组织领导、军事指挥等灵活的重大问题，取得四渡赤水、巧渡金沙江等作战的重大胜利，创造了以少胜多、以弱胜强的战争奇观，既源于他高超的战略智慧、军事智慧和政治智慧，更源于他不断解放思想、实事求是的革命智慧。
在深化国企改革中学习、践行长征精神，首先要做到的就是解放思想，实事求是。解放思想实事求是，就是要拿出自我革新的勇气和胸怀，跳出条条框框限制，克服部门利益掣肘，看准问题症结所在，找准突破的方向和着力点，研究和提出具有创造性的改革举措。历史与现实启示我们，思想解放与深化改革总是相互激荡、彼此成就的，在国企改革发展前进的道路上，要高度警惕思维固化僵化，高度重视“使思想活泼起来”，用思想再解放促进国企改革发展走向深入。
二、学习长征精神力促国企改革发展，就是要发扬艰苦奋斗的传统。
红军长征史，就是一部顽强战斗、不怕牺牲、艰苦奋斗的革命史。红军长征是人类历史上艰苦奋斗精神的楷模，正是有无数革命先烈不畏艰难的艰苦奋斗，才能一次次绝境重生，愈挫愈勇，最后取得了胜利，创造了难以置信的奇迹。
国有企业改革创新要深化，面临着的困难和挑战，需要我们迎难而上，奋勇搏击，在精神层面保持战胜一切艰难险阻、一往无前的思想态度，在工作中真正践行艰苦奋斗、勇往无前的忘我精神，通过持之以恒的不懈努力取得最佳的经济效益和全面发展，推动形成国有企业健康发展新局面。
三、学习长征精神力促国企改革发展，就是提振真抓实干的精神。
长征中，每－个红军战上都不折不扣地执行中央的决策，不找任何借口、不讲任何价钱，红军战士不管面对何等的艰难险阻，都真正做到了真抓实干，保证完成任务，从而确保了伟大长征的胜利。
在国企改革发展的前进过程中，更要将真抓实干的精神落实到具体的工作执行中。要拿出红军长征时的干劲，用负责、敬业的精神，服从、诚实的态度，言出必行、行则必成的能力，真抓实干，出色高效地完成各项工作任务。尤其是当改革工作面临的挑战多、困难大，更要认真秉承、积极践行这一理念，进一步发扬钉钉子精神，集中时间、集中力量，扎扎实实地埋头苦干，做到“踏石留印抓铁有痕”，用实际行动助推国企改革，力促国企健康发展。
四、学习长征精神力促国企改革发展，就是要敢于担当，迎难而上。
红军长征时，中央红军付出重大牺牲度过湘江来到湖南省通道侗族自治县，在形势极其危险之际，毛泽东同志勇于担当，提出西进贵州的建议。中央红军经过研究转兵贵州，让红军队伍脱离了险境。通道转兵纪念墙上，书写着几行字：实事求是，民主集中，独立自主，敢于担当。
虽然时空变换，但红军长征的担当精神永远是干事创业的力量源泉。当前国有企业要按照创新、协调、绿色、开放、共享发展理念的要求做强做优，就要求我们要时刻铭记长征精神，事不避难，敢于担当，勇于创新，不断深化国企改革创新发展。担当精神，是力破国有企业改革发展艰难险阻、成就大视野的客观需要，有多大担当，才能成就多大事业，敢于担当，迎难而上，才能成就国企改革发展新局面。
五、学习长征精神力促国企改革发展，就是要加强廉洁文化的建设。
在1927年10月，毛主席率工农革命军到达桂东沙田时，就颁布了“三大纪律六项注意”，后又逐步完善成为著名的“三大纪律八项注意”。长征过湖南时，红军军纪执行得比铁还硬、比钢还强。
国有资产是全国人民的共同财富，在国企改革发展过程中，更应学习践行红军长征中纪律严明、执行到位的精神，加强廉洁文化建设。牢牢树立清正廉洁价值导向，不断强化党性和法纪教育，持之以恒抓好作风建设，不断完
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