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商务风格(50)——yy[136].pptx

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海峡英才招聘 服务说明2017 Contents1234公司简介CPA网聘服务委托招聘服务微猎服务目录 PartONE海峡英才 公司介绍1Part  海峡英才资讯科技有限公司创立于 2004年,是一家集 CPA网聘、委托招聘、微猎服务等多种招聘模式,依托信息化网络智聘系统,通过“线上+线下”的O2O复合模式,为用人单位和求职者提供双向对接的精准招聘服务,同时为人才提供职业发展规划与职业技能培训,为企业提供人力资源、财务管理、市场营销、团队建设以及中高层管理技能等内部培训,以及人力资源法务与员工关系咨询等“一站式”人力资源解决方案的综合性人力资源服务提供商。  海峡十年、千万英才。经过10年快速发展,海峡英才网目前已在福州、泉州等多地设立分公司,累计已经为超过2万家企业提供人力资源服务,为超过10万人提供职业认证培训或就业推荐服务。海峡英才网资格资格认证培训班学员遍布福建省各个企事业的许多重要岗位。  同时,海峡英才网具有强烈的社会责任感,不仅成立了海峡英才职业发展研究中心,经常举办“海峡名师讲坛”和“职业成长沙龙”等公益活动,为许多在职求职人才进行职业规划与指导,而且还在多家企业设立大学生就业实训基地、在多家高校设立“海峡英才奖学金”,资助贫困优秀大学生,回馈社会。  海峡英才网致力于成为海峡西岸经济区最优秀和最专业的人力资源服务提供商,成为人力资源服务行业的标杆企业。 PartTWOCPA服务 CPA(Cost Per Action)  互联网商业模式是对传统人才网业务模式的改良与创新,传统人才网站按会员或广告发布收费,不对招聘效果负责;而海峡英才网的CPA模式是按有效简历付费,会员注册、职位信息发布以及页面logo广告刊登都是免费的,只有在招聘单位收到简历并认定该简历符合岗位任职要求时需要下载(即打开简历联系信息)时才需要付费。这样的模式,不仅可以避免企业在招聘费用投入的无用功,还对人才网站的简历质量和客服人员提出更高的要求,从而提高招聘效率,保证人才质量和降低企业招聘成本。CPA简介2Part 人才优势2Part  海峡英才网在十年的创新发展中,始终坚持人才职业发展规划、职业培训与就业服务一站式理念,在学习中成长,在工作中学习,数以万计人才从海峡英才网举办的各类职业培训班中受益,学习技能、结交人脉,还找到了更为适合的工作岗位。海峡英才网赢得了许多优秀人才的信赖,培训和就业都选择了我们。 海峡英才网自2005年创办以来,历经三次系统改版,技术日趋成熟。求职人才职业指导、分
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